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面试时一共三个人，开始是国际市场部总监面试，先是英文自我介绍，然后总监问的比较专业的问题，是针对这个岗位量身定制的，这个结束后，人事经理会再面试你， 和你讲下公司的薪酬福利，工作时间等。 最后一轮是运营总监面试，主要是如果问订单在生产过程中，如何与生产沟通，但是我没有参加最后一个人的面试，因为那天运营总监正好在外办事，不在厂内，我是听人事和我讲最后一轮要问你这些概况的，面试已经结束了，今天是第二天，还还没有收到 offer,个人感觉没戏了。

面试过程：网面+复试 问题一：“请你自我介绍一下” 　　思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 　　思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 　　问题三：“你有什么业余爱好？”

我是网上投的简历，一共给我打了好几次的电话，我都没有接，接了电话以后，hr说老板出差了，要等一下。公司位置很是偏僻，交通很不方面。面试分为两部分，先是和Hr进行交流，面试的小姐姐很热情，介绍公司的发展和产品，年轻人很多，感觉氛围很不错。然后是英语面试，口语一般，感觉过的机会不是很大。

面试已经通过了，非常不错的一次体验。这场面试非常有收获，整体过程沟通是非常顺畅的。感觉企鹅医生技术面试官非常不错，不仅专业，待人和善，可以从全方面看待面试者，有这样的人把控公司员工入职情况，我感觉公司一定会很靠谱。面试的话，没什么经验可谈，做好准备，尤其是技术方面一定要做好准备。

先是填写了一份面试相关的表，当时不是那种与工作信息，这一点蛮好的，毕竟带了简历。然后和人事的聊了一下关于现有的工作情况和以前的相关工作，我个人觉得是判断你是否合乎要求，然后才会到用人部门面试，现在等通知了，从事的行业还是比较有发展前景的。

接到公司的邀请之后是内心是忐忑的，之前在网上就查询过这家公司是这个行业的标杆。面试之前就准备了很多的专业知识和自己对行业理解的见解。面试的是一个帅气的小哥哥。提的问题也很新颖，包括行业的理解，未来的规划，行业的利弊。最让我感触深刻的是面试官的一句话，你可以什么都不懂，但是你必须有一颗想要学习的心。

先是群面，一个屋子大概十个人左右吧，三个面试官。 先自我介绍。然后每个人给一张纸，上面有题目，大概就是给你几十万弄个公司怎么分配这个钱吧，先每个人讲一遍然后分组讨论，这个时候人与人的差别就表现出来了，稍微强势一点的就是抢着说呢，还有些不做声的。 结束后就是大家都散了等答复。 没多久就接到电话通知去了。