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先笔试，大约需要一个小时。笔试之后人事会把笔试卷子拿回去评分，如果还不错，就会有财务经理来面谈。笔试主要涉及固定资产，无形资产，在建工程，财务指标分析等。本人笔试还不错，所以见到了财务经理。财务经理态度蛮和气，就是问的问题很苛刻，主要涉及成本控制，偏重于生产管理方向。我觉得他不是在招一个简单的成本会计，而是在招一个成本分析和控制经理。

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

一、电话面试：主要是问下目前的工作情况+问简历的经历二、现场面试（事先需要准备中英文简历）HR有可能当天通知下午面试。1、工厂位置很偏僻2、事前没有通知说有笔试（全是英文会计题目），没有任何准备，现场给你批改3、流程：填写个人信息表-笔试题-英文自我介绍-主管面试（主要问简历上的经历）三、个人感受面试难度取决于你所面试的主管+是否学过会计英语，如果你没学过，好的，遇到喜欢某压力面的主管会开始yinyang你；对于个人实习离职或者上一份工作的理由面试前最好准备下，不然会有主管尽显自己privilege，开始说985、211的学生也得从很低很低做起，其实公司可以选择在985和211学校招聘，这样就可以把我这种非92的学生给过滤掉，找到可以contribute他们公司的人~另外，某主管的见识也请自我拓展一下，过于理所当然了哈~DG的GDP高于一些二线城市，但城建不一定好过别人哦~同理哦~

当天去参加了面试，面试官先让我做个简单的自我介绍，而后就开始提问，大概问题就几个 1、请说说看你是怎么对会计产生兴趣的？ 2、你认为自己具备那些做会计的条件？ 3、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验？ 4、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。 5、你有制定财政预算的经验吗？ 然后自已就balabala说了一堆，感觉有点乱了，哈哈，不管了回去坐等消息

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

hr电话沟通简历通过，约面试时间。到了之后会先给半小时做大概十道左右比较简单的数学题，不用事先准备，很快就能做好。交卷之后就开始主管面，实习生岗没问什么专业问题，会更加关注申请人与岗位的适配度、通勤距离、实习时长等等。

HR姐姐特别温柔，三个人一组，依次问了一些基本情况，包括个人信息，家庭情况，简历上的经历细节，我发挥的不太好，她说完了会发短信通知面试通过的，我没收到，被刷了。感觉不是很难，做足准备的话可以很好的应对。