武汉佰钧成技术有限责任公司

可能是因为公司规模不是特别大，面试只安排了一场，测试工程师并不需要笔试，宣讲完之后直接开始面试。一对一面试，面试官人很nice，亲和力也很足，所以不是很紧张。问的问题也是比较简单，为什么想投软件测试岗，有过一些什么测试经验，为什么要放弃本专业选择软件测试。可能是因为软件测试要求不是高，并没有问很多专业性的问题，简单了解之后，就Ok了。面试官还给分析了一下测试工程师的工作前景：就是发展不会很大，但相对很轻松，压力也很小，考虑到对以后家庭和工作的平衡是个很不错的选择。

佰钧成的软件测试是不需要笔试的，拿着简历，hr会带你找面试官，面试官会根据你的简历问你几个问题，再问你测试的基础知识，问我测试登陆界面需要测试哪些东西，还问了我制作一个网页我会做哪些内容，然后就知道的就回答，还是很容易通过的，大家加油。

去了先把简历给他们，然后很多人一起等，大概半个小时面试官才来。问的问题也很基础，你对测试的看法啊，如果有经验之前是怎么干的啊，做过的项目有没有什么问题是怎么解决的呀。整个过程很简单，然后就通知你等结果啊。最后虽然过了，但是他们给的工作地点实在是太偏了，就没有去。

面试分两部分第一部分：电话面试，因为面的是日语的项目，所以做了一个日语的自我介绍，HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分：项目经理面试，也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。

大数据自动化测试。两轮面试，第一轮是公司内部员工面试，第二轮华为接口人面试。第一轮面试没有问到技术问题，只有自我介绍，项目介绍，还有是否了解数据库process等，我的自动化测试经历几乎没有，也是抱着学习的心态来的，然后就过了。 第二轮的华为面试官，吊的一米，不抬头正眼看人，翘个二郎腿，语气中很多不屑，可能觉得能来外包面试肯定不如华为自己的员工吧！问题和上面的差不多，只有一个技术问题，是delete和truncate的区别。问我工资要多少，可能我要的比较多？但是别的公司给我offer比这还多500啊，然后就让我走了，也没说回去等通知什么的，应该是没戏。

面试的时候，一般会问有没有经验，还有一些跟软件测试相关的问题，然后问你是怎么看待软件测试的，准备怎么完成测试，问一些稍微有深度的问题，你要根据这几个方面回答，然后突出自己的优势，比如说认真啊，细心啊，追根究底啊，等等。

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力