华三通信（H3C）

招聘软件获取面试技术一个HR一个售前部门主管共同面试，部门主管主要提问，HR问一下工作强度能否接受，工资待遇灯问题。首先进行自我介绍，然后提问了一些对售前的认识，之后让介绍一个项目经历感觉面试比较随意，而且面试流程比较急，头一天下午联系，第二天上午面试。

面试这么多次以来最无语的一次面试体验，总共面试五轮，历时2个月。一面通过，二面没过但又给了一次二面机会，结果到再次二面过去了一个月，通过了，然后hr面，最后boss面，首先boss安排的时间和我当时的时间安排不匹配，但因为我也是希望能早点结束周期这么久的面试过程，于是最终定在了某天晚上21点面试，面试后boss说通过了，而且我又确认了一遍是否通过了，boss说通过了，后续等hr联系我，然后一等就是两周过去了，毫无音讯。随后我找了之前联系过的联系人询问进展情况，联系人表示boss比较忙，反正结果就是又快两周过去了。我现在已经放弃了，但这个过程让我很无语：1.浪费别人的时间，多次面试过程体现不出时间观念，经常面试官迟到，且期间我拒绝了两个offer，因为一开始还是挺期待和这边的后续合作；2.没有责任感，承诺别人的事情如果办不到，我也可以理解，但至少要给一个解释，别耽误其他人的时间，毕竟是一家成熟的大公司，不应该出现这么低级的问题。

简单记录下面试过程自我介绍这个岗位需要什么能力你有什么经历可以提现你这个能力好你为什么选择广深面试官是希望面试者具备多元的思考能力，从不同的方面看待问题。昨晚熬夜有点困，说话都行有些迷糊。不过面试官很好，交了很多东西给我。

校招，一轮面试。晚上打的电话第二天九点半就面试，时间挺紧的。腾讯会议视频面试。面试官老师很随和。主要是跟着简历问，问项目，还问了网络安全相关的。之后就跟面试官在了解公司，体验感还可以，三十分钟的时间。

一线城市的交付工程师岗位，首面是电话面试，主管会问一些之前的项目经历，基础的网络技术问题，以及遇到某场景该如何解决。二面主要是笔试，做了一套云计算和网络的题。后面基本就是问一下薪资然后聊一下准备工作了。

面试过程中，我深有感触。整个面试过程给人一种亲切的感觉，同时也确实有一定的难度。整个过程是由部门主管主持，最后在当场得知通过了。在面试前，我花了几天时间准备。我研究了公司的业务和产品，并做了一些笔记以备参考。我重点关注了我自己的优势和经验，并为此进行了充分的准备。当我进入面试室时，部门主管非常亲切，给了我很大的放松和自信。面试问题非常具体，主管对我的专业知识和个人经历提出了深入的探讨。整个面试流程中，我感受到了一定的难度。部门主管的问题非常具有挑战性，要求我对我之前的工作经验和技术理解进行深入探讨。但我力求保持冷静，全情投入地回答问题，同时也实话实说地表达了我的不足之处，与面试官交流探讨。最后，部门主管当场告知我通过了面试。总的来说，这次面试经历让我深刻地体会到了对自己能力的考验，也让我意识到了继续提升自己的必要性。我感激这次面试经历，让我更加明确了自己的职业发展方向和目标。希望能够在未来的工作中不断学习和成长。