丁香园

残旧而且通风不良的大楼内很空洞没什么人，整一层都很安静，外面34度大热天公司竟然不开空调，还是说开了我没感觉到？反正很闷热。公司很小，前台小姐姐连个电脑都没有，坐在一张啥都没有的书桌旁划着手机查面试人员资料。里面就几个人，稀稀拉拉地坐着，让我一瞬间担心自己有被皮包公司坑的风险。 HR问我名称，我在几秒钟内发生了复杂的心理活动：“来都来了，不如进去瞧瞧？不行不行，无法接受这样的工作环境，没堕落到这程度。来都来了，资料都准备好了不差这一会儿的面试时间，不行不行，如果面试过这么糟糕的公司，以后要是有个稍微好点的我就挤破头去应聘那样会动摇我的择业观，导致什么歪瓜裂枣我没看清楚就去做咋办”我借意上厕所，然后走了。

很好吧，实习生面试还是简单的

同事推荐 面试了教研岗位 约定11点 等了大概20分钟开始面试 大概聊了5分钟就让尽快开始做笔试题 因为有相关工作经验 笔试可保证正确率80以上 课程设计细节也有注意 有可能面试官比较忙吧 笔试做完就匆匆听我讲了5分钟课程设计 并未提出任何问题和建议 12点后又是午饭时间 面试官应该很忙 可以体谅 但面试过程很潦草 躲避沟通且不愿意从更多层面了解面试者 缺乏起码尊重 挺失望的 公司环境和氛围都很不错的 望越来越好

整个面试相对简单，我应聘的是课程设计岗。分管这一部分的小boss直接先面，先让我看了他们目前团队做出来的2016年课程设计计划，然后问了我一些之前的工作经历，也让我谈谈对他们的计划书的看法，最后带我看了一下办公环境，团队成员。这各岗位的绩效跟销售类似，根据销售对接的培训需要，做出培训方案，跟踪执行。业务绩效和你的培训规模场次直接相关。薪水底薪4000+3%提成，五险一金。

来说说几个月前的面试吧，我是在微信上看到丁香园公众号推送了一条招聘的信息，然后去智联上面投了份简历很意外的接到了面试电话，因为之前在拉钩上投丁香园都是万年不匹配的。去面试时倒是出现了一个小插曲，跟司机说好去丁香园，去的也是丁香园，但其实丁香园是在分别在两栋楼的，幸好我早到了半小时，不然连面试都要迟到了。这给了我两个教训，一是面试一定要提早到，二是去之前一定要搞清楚具体的位置，不然走错了耽误时间不说，还白白错过了一次面试。面试其实就和我们平常经历的面试差不多，一共两轮，一轮主管面，一轮人事面，问题也是比较常规的，诸如简单的自我介绍，你简历上各种经历会否属实等等。总体感觉自己打得不好，可能因为自己比较紧张的缘故吧。

简历通过后，一共经历了两轮面试，一面是业务主管和人力面，主要是对业务能力的考核，顺带聊了离职原因、个人能力、职业规划、家庭等情况； 二面是CEO和人力总面，主要对个人品质、综合素质进行判断。两轮的面试官都非常亲切友好，是比较愉快的面试经历。