天职国际会计师事务所

一家有意思的公司！小公司，面试的是三个人，确认以及肯定的是女的面试官没一个好惹的。问的都是些简单的问题，可能也要针对人吧，不过有个细节，他们公司人员流动量应该蛮大的，面试的人络绎不绝！ 另外办公环境就那样。如果不住在杨浦区，他们没有住房补贴，而且五险一金是上海最低水平交的。薪资体系是底薪加提成加项目奖金，还是谈谈底薪吧，其他都是虚的，浮云。

群面 十个人折名牌等号，然后开始，题目是两个销售人员要推销样品产品，但是样品都必须清洗，清洗一件2小时，结果两个人员都没有清洗，又急的分别见两个同等重要的客户，问清洗部的你该怎么办。。 因为组里有几个大神在，瞬间出方案，获得大家一致认同，没有什么争论什么的。然后剩下的时间都在完善这个方案。

群面的人非常多，都过了面试时间才进去的。群面是12个人一组，大家围着桌子做好。HR先讲了面试流程，然后给5分钟读材料和思考时间，然后给15分钟讨论时间，最后派代表给3分钟时间总结。材料不是很难，是社会问题，积极发言就好。

如题。去面试的人极多，感觉简历不怎么刷人。小组讨论10个人一组，大约每组进2人的比例。面试题目为给一个食品供应商解决难题，主要问题为该公司新上任了一个CEO，他想了一个新的管理办法，可是实行起来他的子公司都不听他的，执行起来有难度。要你分析为什么会发生这种情况，可行的解决办法有哪些。 题目有满满当当的一整页A4纸那么多，给5分钟你读题，10分钟讨论，最后2分钟总结成果展示。会给草稿纸。

过了简历筛选就收到面试通知，地点在雍和宫旁边的歌华大厦，HR小姐姐人很nice，问的问题包括：两个形容词评价自己，遇到过的最大的挑战，为何要选择这个行业酯类的问题，朋友对你的评价之类的问题。回答这些问题尽量真诚，提问的时候不要给自己挖坑。

只有一个HR姐姐，其实我们抽的题还挺简单的，但是自己第一次面试没经验，发挥很一般。抽的题目是列举自己认为的中国新四大发明有哪些。HR先给四分钟时间自己思考，然后让人起来简述自己的想法，我没有抢到发言机会就进入下一轮小组讨论，对新四大发明进行排序，我就补充了一下自己的观点。感觉这次应该是没戏了。

短信通知下午2点半，但提前就要在一间教室里填员工入职表，背后是面试官打分的地方。填好表要在每个人的背后贴上一张用马克笔写有名字的A4纸，进入另一个教室进行群面。我们小组的题目是“大学生应不应该谈恋爱？”，共有15分钟。每个人先30秒自我介绍，然后分成两组进行思考，辩论。楼主所在的组是正方。到时间后把记录的纸放在桌子上就可以离开了。