新希望

面试的成都高级Java，一共三轮面试。

• 一面职位不清楚，应该也是个高级吧。先围绕项目问问题。
• 然后问了一些基础，数据库，锁，JVM都问的比较全。框架就是spring的循环依赖和生命周期等。
• 然后问了分布式锁及事务及分布式事务选型这些，偏向讨论式提问，挺好的。
• 最后是sql和jvm调优及实际案例。面试官人很好，态度亲和。
• 二面架构师，也是围绕项目先问问题，
• 然后根据项目提出场景，大概是做某个系统，他们的流程是，数据量是，
• 然后我认为会有什么问题？我会如何解决？挺考验知识积累及临场发挥的，好在面试官很友善会给点提示。
• 然后是sql相关问的挺多的，以及juc相关问的很深。
• 然后是一道逻辑思维题。
• 然后是设计模式，问的比较详细。
• 最后是问了我学习情况及未来打算。听了后给了我一些很好的建议。感觉很棒。
• 三面是技术总监，也是唯一的现场面，之前都是视频面试。技术总监主要考察你的业务理解能力，根据你的项目，深挖业务细节。技术问的很少，不过能感觉到他技术的深度，会根据你的回答给出点睛的总结。
• 最后一面说简单也简单，说难也难。
• 整体感觉很爽，没有笔试题。