上海金仕达卫宁软件股份有限公司

地点是广州电商部门公司，周边环境有点差工地轰隆隆，找个地方休息很难。所在的办公大厦及室内环境不错，工作人员都挺安静没什么笑闹声。需要自带简历，再填非常详细的信息表，填着表正好有客人来马上有人招呼递水，我从踏进去到离开都没招待，真的好渴哈哈哈。HR中规中矩吧，面试技巧一般无甚引导和互动，互相干巴巴你问我答5～6分钟草草结束了，因为感觉通过希望不大所以没有细问太多。6个月试用期3年制合同5.5天工作制（周六是下午上班，所以从感觉上来说是单休。)岗位编织是一人部门，全面负责所有的行政工作安排。据了解该岗位原来的同事是升职了所以急需交接，是真实有招聘需求不是遛人。祝有能者好运！

一面 感受极差无比，素质差，态度差，不尊重人，问问题毫无逻辑感，一直揪着无关紧要的事情不停的问，问问题和回答问题是咄咄逼人型的，内部沟通不协调，面试结束也不知道她是干什么的😅，全程戴着口罩翘着二郎腿，一直强调自己很忙，不耐烦面试，那你约什么鬼，别人的时间不是时间吗？还是上市公司，期待很高，结果连个小公司的行政都不如，真的被他们行政部门的这个面试官败好感，拉垮整个公司的影响和好感度。作为行政不但没有亲和力，还搞的自己跟这个公司的老板一样，真是不知道这个人是怎么入职的希望广大求职者千万避坑他们家的行政人事部岗

这个行政主管的岗位已经放出来很久了，想去面的同学也别去了。不是真的在招人！！那个面试的地方很偏，很远。去到都买不到一瓶水，到了后前台就让你去小会议室填一个性格测试题，刚开始都没看出来怎么填，那个前台也没有说就走了，也没有一杯水！！！然后就是无尽的等待，为什么等也没有人跟你说。那个人力总监真的很傲娇，一个女的。说自己从央企出来的，老板怎么重视她。问你问题都是一种质疑的态度在问，全都让你很不舒服。最后走的时候说hr3天内给答复，也没有收到任何回复。我也没有追问，如果真的有这种领导我也不会去。后续

一面：人事询问了离职原因，薪资要求，职业规划，往期项目经历，校内经历，比较简单基础。二面：项目经理考察了sql编写能力，往期项目自己所做的份内工作，薪资要求，是否能接受出差，是否了解实施的基本工作性质，之后三天内走完入职前的流程，收到offer。

简单记录下面试过程招聘中心填简历：没发正式的面试邀请，进公司需要24小时核酸也不提醒，填完表了说不能进去，改天再来，现场还有其他面试者也有同样情况。看好公司未来发展，重新约了时间再去。HR一面：询问能否接受每天加班，可以接受再继续沟通。经理二面：态度高傲，说话直接。在这个公司学历很重要，已经按学历分了三六九等，如果第一学历不高完全没有晋升到核心部门的机会。

背景介绍：我是清华院校，本硕连读专业，没有文章，英语比较好，算个好学生吧，每年倒是能得点奖学金 11月初参加的校园招聘会，当时投了简历，HR挺喜欢我，当天下午就要面试，我说下午得去上班走不了，HR说那安排在明天中午吧，我说行，第二天还是没面成，HR就给我个邮箱让我发电子简历过去，我发了以后就等消息，过了两三周打来电话说看简历挺优秀决定跳过前面的步骤直接去参加的面试，给安排一晚上的住宿，思考一下就决定去了， 面试过程10分钟，就总监和秘书两个人面试我，氛围比较轻松，面试结束后我跟秘书问了些公司的问题就走了，比较轻松，当时就表示要我了，让我毕业后带着三方来就职就好，如果决定不来也提前说一声，这点我觉得很有风范，好评。

体验非常不好，一面的时候简单聊几句，然后到老板面，老板是潮汕人，本来简历上的硬性条件就不符合还叫人去面试，面试现场老板挺不尊重人的，聊了大概一分钟说他很忙，然后打发人走，所以一看就不符合条件的简历还叫人去面试，然后一分钟打发别人走，应聘者的简历和时间就是可以随便浪费吗？由此可见该公司的企业文化了