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投的交行上海分行管培生，没有笔试直接一面，无领导小组，给一段材料阅读五分钟后轮流回答所给的问题，每个人一分钟左右，轮流答完后集体讨论20分钟，最后派出一个代表三分钟总结。我因为集体讨论环节发言较少，最后被面试官点了一下，问有没有什么想补充的个人观点，也没说出啥东西，所以感觉没啥希望。

面试的事菁鲤计划培训生，十个人一起面分为两组，共五个面试官。一面第一部分2分钟的自我介绍，第二部分为辩论形式，题目是抖音的利弊，过程为自己思考、小组讨论、A组B组辩论和每组选一人总结成词。 面试不太难，但自己表现一般，希望能进二面，写面经攒人品。

一面无领导，题目不算难，分析题，有很大自我发挥空间，最大的难点是时间短，两分钟读题十分钟讨论三分钟陈词，很赶，因为时间紧，没抢到破冰，不好抢回来，摸了个记录和计时的活凑合加点分，结果陈词的时候发现破冰者是个结巴，差点气死，好在最后过了，但是终面貌似没见到陈词那人，破冰需谨慎，且破且珍惜啊二面也就终面，半结构群面，领导很好说话，看看和和气气的，但是问的问题感觉很不好抓重点，说半天也不知道是不是他想要的内容，剩下只能看命了说句题外话，今年校招真卷，一堆研究生是卷不过本专业的吗？这么多来跨专业竞争柜员的，不给本科生活路了属于是

一面-无领导 无领导小组，我们组10进8（上一组10进5），气氛融洽，队友不扯皮，自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考：追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人，都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走，逗笑了一个。

1.一面是在浙大紫金港校区，6人一起进去面试，分两组进行无领导小组面试，采取辩论赛的形式。先是每个人进行自我介绍，然后开始小组讨论三分钟，自由辩论六分钟，最后每一个小组一人进行总结陈词。 2.二面在浙大玉泉校区，是独面，三个HR，也是自我介绍，然后提问题，就问我什么有什么缺点，家庭情况等等。

当时是分时间段进行的面试，所以你并不知道一共有多少人参见。我面试的时间是下午1点半，一面是无领导小组讨论，一共8个人，分成两组进行讨论。本人当天特别囧，因为是第一次参加这种面试，而且当天不是很在状态，竟然一句意见都没有发表，是的，你没有听错，真的是一句话都没有说。但是当天下午5点左右还是接到了第二天的二面通知（自己分析的话可能有两点原因：1、今年招的人比较多；2、想再给我这个小研一次机会）。 二面的话非常简单，对面坐大概5个领导，会根据你的简历问一些问题，比如我是非金融专业的，就问了我问什么要找银行的工作以及自己的优势在哪？在比如你家不是苏州的就会问你为什么要应聘苏州分行之类的；大概10分钟左右，跟聊天差不多。我现在是在等通知，据说是一种=周内发放。第一次写面试经验，希望能帮到大家，谢谢！