台州银行

笔试难度较大，各种类型的题目，有涉及金融专业知识和时事热点面试分两轮，第一轮群面，我们组的问题是“你认为成功更有益还是失败更有益”，第二轮单面，主要针对个人简历提问，有问我的专业对这个岗位的工作有什么帮助。

群面加单面，总共2轮

流程是先在门口排队，排队验明身份证信息之后进入等候室进行签到和资格审核，同时领到号码牌，然后继续在等待室等候面试通知，面试内容是半结构化面试，不过没有自我介绍，会问好几个问题，首先他会让你用三个词描述你自己，接着他会让你解释为什么这三个词，然后他问了我觉得最艰难的一段时期是什么？还问了我拒绝他人不合理要求的经历，然后问，如果你是一个小组组长，你的小组成员受到利益侵犯时，你该怎么做？再问你报考的岗位是什么？你的专业是什么？你为什么要包含这个岗位？

面试分两轮，第一轮我们是12个人一个小组进行2分钟自我介绍然后是15分钟的无领导小组讨论，主要是思路要清晰，表现积极一些，我们的题目是企业用人才为先还是人德为先，这个没有固定答案，有理有据就可以，我们组留下三个人，然后就是二面，一个一个进去的，我们面对的是两个考官，问的问题大多是家庭成员，还有之前的自己工作信息，女生还问到了怀孕结婚之类的，反正一问一答也还挺轻松，说是五天出通知，回去的第二天收到了一条短信，不知道实习观摩是干什么的，希望能进

先是集体面试10人左右一组，集体面试一般是就当下最热门的话题进行讨论，最后小组意见要达成一致，每个人要有自己的见解，不说话或者话太多都会面临淘汰，讨论结束后宣布进入下一轮面试的人员名单。 二面是单独面试，一般就比较直接和有针对性了，先会问你一个问题，比如你能胜任的优势之类的，还有主要就是家庭情况，人脉关系等，银行类工作都是需要存款业绩的，能达到高额存款那当然最好了，最好表达出自己所有的资源优势。

一面： 首先是自我介绍，然后hr会根据你简历中写的实践活动（或者是实习经历）提问，所以简历上写的东西要好好准备。之后问我为什么填深圳南山区，了解深圳吗？第三个问题是如果分到远离市中心的网点能否接受。第4个问题是，人生中最具有挑战的一次经历是什么？你收获了什么？（这里我觉得重点是要有收获，hr比较看重你从这次经历收获了什么，我就没有选好经历，在问到收获的时候说不清楚。）第5个问题：如果再给你一次机会你还会考研吗？第6个问题，你怎么看待工作？第7个问题，你觉得自己能在压力下工作吗？

半结构化面试，没有无领导小组，面试一个人8min，会计时，题目很简单1.说一件你最有成就感的事（自我介绍）2.团队协作的经历，然后就接着我的经历追问3.你的兴趣爱好4.你喜欢出去旅游吗基本都是根据简历问，没有专业问题