苏州晶云药物科技股份有限公司

首先HR问你，为什么要留在苏州？ 接着开始就你的简历来回答，你大学的时候做过什么？明白了什么？为什么要来应聘这个岗位? 你的优缺点……和上司的意见有矛盾了怎么办？试验没有完成指标怎么办？ 接着部门主管开始发问了！ 告诉我天平称东西怎么操作？怎么排除系统误差的？ 用过什么仪器？原理是什么？ ………………此刻我回答HPLC…… 什么牌子的？什么型号的额？用过多久？熟练不熟练么？ ………………岛津……手动柱样…… 动手能力怎么样？ OK,再次问你，为什么选择来我们公司工作？哪一点吸引你？ 最后，over。 写到此刻，LZ已吐血。因为LZ不想去那家公司了。于是我又去其他公司面试了。 祝所有去晶云的应聘者好运！

一面电话面试，HR和我聊了10多分钟，简单介绍个人专业研究和方向；该企业是中药复方的相关研究，而我是单味中药的研究，简单交流后，HR与公司大致研究保持一致，给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议，汇报10-20min，总时长60min。我是20min完成汇报，总面时长很久，得90多分钟了。HR面试官和3位老师，主要交流专业方向，课题设计，研究内容，很专业很细致；也问了为什么选择邯药，为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题，只能说太久了，忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路，所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历，工作，实在不好找，期待接下来顺利吧。

一面 一面是和hr简单聊了一下，背景信息和选择投递的原因二面主要和一个主管电话面试，介绍了一下自己的项目，然后主管根据内容提问，以及问对LNP，mRNA的了解，为什么觉得自己合适三面是五个部门主管和经理teams面试，ppt介绍，问项目问题，问mRNA和LNP的概念，英文对话，很多细节，为什么你觉得自己适合，大概面了一个多小时，但是中间很多问题回答不出来，感觉没戏，他们比较想找有相关经验的应届生

面试之前先填职业性格测试。之后面试第一阶段，对于博士需要准备25分钟ppt，会提一些专业相关的问题，之后第二个环节是几个面试官提一些综合性的问题。最后还有公司参观。感觉他们对博士的要求比较高，面试没能通过。

当时还在闹新冠疫情，所以是视频面试。因为是有机合成研发岗，所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应，毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题，这些问题都比较好回答，不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应，没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平，会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍，这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜，能好好顺下来就行。

首先本来约好的时间是下午，然后前一天下午才通知要第二天早上，不谈礼不礼貌。也不管你来自哪里直截了当要去公司里面试。然后还得留手机号码，不谈有没有泄漏消息吧。反正去了趟常州，接到好几个来自常州的骚扰电话。其次说下面试，因为很仓促，什么都没准备，领导也特别没有礼貌，人事说不是本地人说成本就高了，除非特别优秀。再次说下问的问题，感觉就是人事跟面试官根本没有谈过，面试官一看学校是个二本学校，然后就在我面前说昨天有个苏州大学的，意思是我的学校没他好，不管你有没有经验，人家是211的优先要他。最后，公司离市区很远，在一个犄角旮旯的地方。坐个公交都要40分钟，而且总体给人感觉是不礼貌的，而且他是挂名公司，堂而皇之的挺无语的。

首先是对自己进行简要的介绍，然后问了一些有关我研究课题的一些具体事情，主要有：研究什么课题，获得哪些学术成果、会操作哪些测试仪器等，最后询问了想要去的工作地点，为什么去哪里等。