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第一面是个女的，问一些基本的游戏理解，游戏经历，家庭住址等。第二面是个男的，很拽的样子(就这样形容吧)，一进来看了游戏经历问了一堆游戏理解方面的问题，然后后面问了一个卡牌游戏有哪些特点，游戏基本伤害公式，好像根本不在乎你答什么，5分钟之内完事，也没有反问。回来一个hr助理跟我说回去等。(凉了吧)

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC

没什么难度，问的问题很基础。整体感觉不错，题目难度不大，基本能通过。

西山居做的笔试，过了几天之后剑心发来面试邀请。在腾讯会议上面的试。大概流程：自我介绍对于现今中国市场的看法自己从业后想从事的方向（我回答战斗和数值）什么游戏里的战斗和数值让你印象深刻你提到你喜欢玩MMORPG和SLG，你对率土和三战和三棋有多少了解（本人只玩过鸿图前两个赛季和重返）你对鸿图里面的技能设计有什么想法（比如切糕队、蜀智魏智等）如果让你来设计一个技能，在如今环境稍有失衡的情况下（比如切糕队强）你会设计怎样的技能来让游戏更平衡。你对SLG里的赛季模式是怎么理解的。整个流程大约半小时。第二天已经给我发了拒绝邮件。

此公司地址在万胜围地铁边，周围环境看着很舒适，赏心悦目吧。 毕竟是一块新建的地方，从工作的角度来说，称得上景色宜人。 面试过程的话，也不知道该怎么说。 总的感觉是很一般。 面试的问题基本和其它相差无几，感觉他们需要的人员标准很难去把捉。 不知是不是需要职业素质很高的人。 可能想要招的是那种专业的、很专业的、更专业的人才吧。 面试负责人的态度，嗯，很直接。 也很淡漠。 很淡然，也很冷漠。 可能是我的条件不足以应聘上，所以有点像走过场的样子。 面着面着，就知道没戏了，所以也没有再花很多心思注意什么了。 因此面试的问题也没刻意去记，不太记得了。 只记得面试负责人问的一个问题，一个关于我自己游戏经历的反问，大概意思如下： 你玩的基本上都是PC端游，你觉得这对你应聘我们公司（主手游）游戏策划有用吗？ 怎么说呢... 听完心里有点纠结有点无语吧。 可能是我没有游戏行业经验，而且尚且无知，所以我不太懂。 但对我来说，感觉就像是这样... 就像我去一户地主家，去应聘种小麦。 申报、坐定、自我介绍、各种问各种答。 最后地主摇摇头开口：“你二十几年吃的都是米饭，你觉得这对你来我这儿种小麦有用吗？” 好吧，仔细想想的话...好像还真是没用呢。 哈。

先是一面，和hr姐姐在聊，基本都是聊一下为什么应聘游戏公司，游戏经历，以及考察一下应变能力。然后让我等了一下直接二面，主要也是聊游戏经历，然后分析优缺点，以及给题目让我设计系统玩法。然后就哔哩哔哩的讲。最后告诉我是若能过的话三到五天有通知。现在收到了下一面的通知，不过不知道要面啥。

态度都挺好的，就是我可能准备不够，没有通过