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zqsg的面试经验 面试的度假服务顾问方面的签证客服第一步先填面试登记表，大体就是个人信息，之前的就业经历离职原因家庭情况等，最后一个问题是，您选择携程和相应岗位的主要理由，面试官人很平和，全程一直在叫我不要紧张，面试整个过程都像在聊天一样，不过也会问你有没有对象啊之类的，底薪3300+20/天的饭补+200全勤+3-7k的绩效奖金，入职缴纳五险一金，做五休二，朝九晚六，旺季偶尔会轮班，奖金是计件的，所以面试官也一直强调很多员工会留下来多干一些，给自己增加收入等，我觉得底薪有点低以及从面试官那边和网上评价透露的加班文化，决定不接受offer了，当天面试的好几个就我一个人通过了，还是不想让自己为个几千块钱太心累。

首先，会叫你做一些英文的题目，一般都是审核材料时会发生的情况，比如申请人的咨询，会有人不满意吵架你该怎么处理啊，需要用英语回答，但不是很难，表达出你的处理方式就好，主义服务意识。 接着，会有人事让你做简单的自我介绍，根据你的介绍和简历提出问题，谈谈职业规划什么的。然后HR会介绍公司，公司员工主要做什么，她介绍完了会问你相关问题的。 最后，会有管理人员来面试，无非也是根据你的简历提出问题，故意给你假设情景啊，就是申请过程中申请人的无理取闹，还有领事馆对工作提出新的要求，你如何处理如何看待，看你处理问题的思路和应变能力吧。

先见的人事经理，告知由于没有相关经验应聘签证专员没有太大希望，问是否考虑欧洲部助理。 之后就是关于薪资待遇的咨询，还有见了欧洲部的负责人。前期主要是打杂加学习，未来会往计调发展。

业务部一个年轻女孩子，问问了大致的自我介绍，求职目的，期望薪资等问题，很简单。 二面是一个很和善的HR，针对简历，刨根问底的问问题，都问的很细致，面试前还回答了一个问卷，类似于面对什么问题如何处理的，整体气氛很好，说了很多。人很好

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。

面试官迟到了20分钟左右。开始面试之后，面试官问我想做什么样的岗位，我说不想做重复性高的岗位，然后面试官说我应聘的是签证专员，但是这个岗位重复性还是蛮高的，但我投的明明是国际项目交流助理的岗位呀，后来面试官才反应过来，说是因为看我没有留学经历和工作经验，也没有在国外工作生活的经历，所以就想让我面试签证专员的岗位，但是在面试之前她都没有说要让改岗位，所以我根本就不知情。感觉有些……嗯。后来面试官说如果她让我事先知道我应聘的是什么岗位，我就会顺着签证专员的这个岗位去说，这样就听不到我的真实想法了，我真的不知道该说什么了。😂但是后面面试官还是跟我说了一下签证专员的岗位应该做什么，也算是了解了一下这个岗位吧。只是如果以后面试官要让候选人换岗位应聘的话，最起码也要提前告知吧。