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先自我介绍，然后会问你有什么项目经验，再问一下技术方面的问题，对知识点的理解程序有多深，一般都是网上的常见java面试题目，然后问你对薪水的要求是多少，自己未来的计划！

一面 主要针对简历项目提问对应技术问题，也会抛出对应的项目场景问题给出解决方案，最后就是一些常见的八股文，比如jvm结构，jvm调优，mysql索引结构，hashnap结构等，总体比较顺利，问的问题也不偏不怪，体验感很好主要是针对简历项目提问，问的问题都是基于项目，也会问平常项目的业务流程，遇到的难点啥的，二轮过后就是主管面，聊聊工作生活上的事情，总体情况体验不错。

面试官人很好，很温柔先是技术面前面先问了个＝＝ 和equals的区别然后就直接开始问底层 主要是追深的问用你的想法说一下string是什么 为什么会用到string  我当时提到ioc和aop然后他就继续聊ioc是啥 作用是什么 会根据你说的内容继续深入聊   json库有哪些 我回的fastjson，jackson然后继续问为什么用fastjson不用jackson。建议八股文别死背 先去背背这种 我一问三不知  估计是g了

专坑应届生的，外包小公司去了先做题，题目都是平时开发不怎么用的知识，做完hr就跟你说你这技术不行，引出正题。开始介绍公司有培训机构，可以免费上四个月课，但是要签三年合同，离职要赔违约金。面试40分钟，20分钟做题，15分钟听hr介绍培训，该聊的一点没聊，就看准应届生没经验。

笔试都是逻辑推理题还有英文的逻辑题，笔试过了之后面试进去是一对一面试，刚开始自我介绍。然后面试官对着你的简历问一些问题，比如你的项目经验，你做了些什么，怎么做的，还有一些专业基础知识。在答对的前提下不能慌吧，面试官挺好的，有一个问题没答上来他还给我解释0.0，面完就感觉有戏。然后就问了一些在学校的事情比如挂科过没，学了哪些课程，什么时候学的等等。还问了你觉得你笔试做得怎么样，我当时挺自信的说做得应该还可以-。-我觉得就是要给面试官展示自己自信的一面吧，因为你都过了笔试，管他们做多少分，尽管自信一点就好，总体难度一般。

面的高级，在boss直聘上先给了个网址写笔试题，比较简单，在天河区润农商务中心北区主楼，一开始还找错地方了，还好提前到了办公室比较小环境较差，坐下行政小姐姐先拿来份表填了下（居然还问玩不玩游戏之类的哈哈），然后直接到老板办公室，问了些技术、产品之类的问题，然后给我演示了他们公司的开发框架和开发方式，居然自己写了个低代码平台，拖拽式+配置开发。然后是总监面试。。问的更多是过往经历之类的问题，比较繁琐，最后问了薪酬，可能最后觉得我报的高了走了之后没有下文了。

去了先是填一个表，里面大部分是关于能否接受加班，加班时长之类的问题，然后两个小时做题，IQ，逻辑还有英文，答完之后就等结果，时间不长，就开始面试，问的问题也不难，自己的优缺点，对加班怎么看，能接受出差吗，可以接受多久出差，还有就是为什么做java，别人怎么评价你，你觉得自己在这方面有什么优势之类的问题。一轮面试完了之后还有技术面，未参加。