上海游族信息技术有限公司

面的是海外市场专员，一共两轮面试。 公司环境特别好，各种高大上，茶水间摆满水果和饮料。第一次先填了个人资料，然后等了一会儿就有人来面试了。他并没有自我介绍，感觉应该就是这个要招的职位的直属上司；还有一个女生，是专门来看语言水平的。一上来就要我用德语自我介绍，然后用德语问了两个问题，之后和男面试官说了声，语言没问题，就走了。之后男面试官才开始根据简历问一些问题。都是些面试常见的问题，然后介绍了下这个职位的情况。最后就说他面的差不多了叫我坐着再等等，也没跟我说等什么。 然后我等了一个小时，都快下班了。前台看我还在就问是刚才的面试官叫你等的吗。我说是的，她说帮我问问，后来拿来一张试卷让我做，基本就是游戏里遇到的语言翻译，没啥大问题，做完交掉我就走了。 过了三四天吧，接到复试通知。这次等了一会儿就来人了。应该是部门主管。让我自我介绍以后也是随便问了几个问题。然后详细介绍了下部门情况，同事都是些什么人啊之类的。之后就说觉得我不错，然后走了叫来了HR跟我面谈。HR就谈到了福利待遇了，听起来还是不错的。但这是我面试的第一个互联网公司，不知道和其他同行相比薪资算什么情况。

这个职位是一个猎头推的，我已经把她拉黑了。我原本是找算法或者数据挖掘，她给我说这个游族数据挖掘是做算法的，我就接了面试，面试发的邮件写的数据分析，我就立刻问怎么回事，跟我说平台限制，先用数据分析名义，其实招的是数据挖掘，行吧。 我请假打车过去，进去前台直接丢了一份笔试题给我，在大厅坐着写，我看了题目第一页就想走了，第一道就是什么热搜指数，问你有啥数据洞见，我真想给你撕了，什么鬼东西，拿数据分析题给我做。忍着做完，又等了一会，终于来了个大姐面试我了。先扯了一会我现在公司怎么开展业务，我耐着性子给她解释了一遍，开始问我一些不知所云类似咨询公司case的题目，也算是碰上我，刚好以前还干过咨询，忽悠了一通，然后就开始鄙视我笔试题没做对，嫌弃我没有大数据库的经验，然后跟我说你这算法水平我不用问也知道。我当场就怒了，你哪句提过算法了，你说个算法题我们聊聊。她又怂了，说不用不用。说自己其实是数据分析部门的，你真的想做数据挖掘吗？我说当然，然后就无话可说，我忍住没砸桌子没摔门，客气的离开了。 居然过了一周又约我去面数据挖掘的老大，说什么上次刚好出差，所以就让数据分析的来面。呵呵，有事你不能说一声，改时间就好了啊，让我白跑一趟干嘛呢，我的时间不是时间？还让别的部门顶替？要不要脸？我也刚好有事，让我同事替我去面试你看怎样？毫无诚意。

三轮面试，第一轮是直接领导同事面试，询问一些日常工作的内容和对技术架构的了解。第二轮是部门领导面试来自德国的老外面试，首先是英文的面试，会聊一些技术，对领导的评价，未来的规划等等，相对轻松第三轮人事通知面试结果，谈薪资。

他们HR很积极地约人到现场面试, 去年12月就曾两次约我到现场面试, 我没有去. 今年三月再次找到了我, 我看他们这么热情, 也好久没有出去外面了, 就去现场看一看.现场是一个副总监面的, 面试不难, 问了一些架构, 还有ES的问题. 我试探性地问他们, 为什么招了这么久都没有招到, 他说领导要求严格. 我感觉是没有戏的,但是副总监却让我过了. 我自己就感觉到里面有点东西的.面完这一面, 后面还有HR老大的面试, 这一天就结束了.过了几天就约领导终面, 领导走完流程后, 就说我不会现场给你答案的. 我内心也大概知道什么答案了. 第二天HR通知不通过.他们的HR现在也还在BOSS和猎聘上疯狂回复摇人去面试.感觉就是整体来说, 就是招着玩的, 各位兄弟注意避坑.

面试岗位：海外事业部-副总裁助理面试官：游族网络-海外事业部HRBP面试时间为2:30pm，我2:23pm到达前台。前台眼都不抬说等着，于是我坐在沙发上等了20分钟吧，这二十分钟和联络人联系没有回应，前台也没理我，二十分钟后两个人风风火火的上来了，也没有说不好意思久等了，也没有任何歉意。 后来我才知道一个是hr，一个是hrbp，后者好像对面试者很憎恶的感觉，从一开始就带有很强的攻击性。进到房间hr也不介绍面试官是谁，我以为直接是和VＰ面了...最奇葩的是这个所谓的上市公司的HRBP的问题，请看以下。 1.你是哪人？山东人。 2.华北电力大学是个什么学校，我怎么不知道？我：是电力行业教育部直属高校。 3.不是211吧？我：211和985。 4.你高考多少分？我：（当时有点懵，这都什么时候了还问高考分数，但还是回答了...）我在黑龙江考的，当时考了五百四十多分。 5. HRBP：我就说嘛，你这个分数在山东肯定考不上。随后转头对旁边的hr说她当时研究过各个省的高考分数，他们都以为我们山东的分数高，其实不是的，我专门做过分数测评，其实河南的分最高。（面到这个时候，我开始怀疑这个人的情商了，她不知道黑龙江和比山东少了一门科目，而且题很难，难到我们班只有两个考上北京重点211高校的，我是其中一个...再说了，我考不考得上和你有半毛钱关系吗，**不管在哪考就是考上了）。 然后这位hrbp还补充了一句，我考了六百一十多分都没考上...我估计她下一句想说“都没考上，你怎么能考上呢，气死我了！！！” 我心里真的很尴尬，但又得继续下去，于是为了让气氛活跃一点，我向这位伟大的hrbp投去了崇拜的眼神，谁知人家直接蔑视了... 6.你的职业规划是什么？不会做一辈子秘书吧？...我已经不想回答了...但还是说了职业规划。 面试官没有给予面试者应有的尊重，后来在电梯里，伟大的hrbp一直低着头看手机按了15楼下，结果16楼门开了她要下，我提醒了一下，没有谢谢没有回应，仿佛我这个人不存在一样，呵呵。

整体还是非常不错的，已经拿到offer了。

先笔试，全是开放问题，然后一面，半个小时，都是些开放的大而广的，二面人有点多， 总的4个， 包括HR， 只要视觉广度够了， 就没问题