碧桂园地产集团有限公司

面试挺简单的，其他到还可以，保住不包吃，底薪4500到手减去端口费和安币费其实也没有多少，面试就问你做过哪些工作，然后问你会不会吃苦，公司是从上海哪边过来的，用得换是上海的那一套，但是有时候你真的想学到东西，并且想从里面赚到钱其实也挺难的。 摈起之前的一些怀坏习惯，有时候不必自己一把不行的，但是最好跟对师傅，要不然你学不到东西。

面试流程较多，先是一面，先填写测试表格，然后无领导小组面试，一组约10个人，讨论确定营销方案。二面就是辩论，三人一组进行观点辩论。三面演讲，给一个主题进行2分钟左右演讲。最后就谈工资啦。

先去去门店简单和店长聊一聊，学历是真实的就可以去区总那边面试，面试会问问你职业规划什么的老话题，如果你答不上来他会帮你说，销售吗，很容易一说说半小时，然后畅想未来，再让你介绍点身边朋友什么的近来，总体没啥难度。

一面 从厦门到杭州，面试营销管培生，人力小姐姐很好很专业，安排的也很到位，公司的总部大楼也很nice，感觉很高大上。二面是人力总监，面试过程也很畅快，对于前面的实习经历和个人的发展比较注重，也很详细介绍了公司的发展和后期的发展路径。

整体难度不大，但是也有难度，需要一点点销售相关经验，

一面 填一张表格扫描千家小程序完成各项测试情商智商和逆商测试。会让你填好多没有用的东西培训5天这5天会让你看一些关于千家员工的视频都是大概在13 14年拍的视频。好多励志的电影被剪成一段一段的。每一段视频过后间断插入图片图片内容就是如何做一个狼性团队培训期间的第2天进行复试。复试内容为按照他在群里发的视频视频内容是一个女生很有爆发力的哭戏让你马上模仿他这段戏大概有10秒钟左右然后做一些简单的自我介绍人事部门按照他的纸条选择部分问题让你回答。在这期间复试内容全为视频录像然后他们将视频内容发送给各个千家直营店的店长进行选人。基本上99%的人都能通过面试

自如分很多部门，每个部门都不太一样。不过整体来说公司氛围是比较良性的，较为公开透明，选择对的领导，还是会不错的。自如的员工都还可以，有很多有趣的小伙伴，热情开朗爱学习爱交流。个别HR比较傲慢，很没耐心，也有几个HR非常nice，都是因人而异。能和好的同事共事是非常幸运的。