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最近更新时间:2023-03-29 11:20:42
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面试了职位:管理培训生
未通过
面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,结果没机会。
  • 校内宣讲会结束后现场收简历,筛选以后现场面试。主要分为三个环节:
  • 一、三分钟自我介绍
  • 二、二十分钟无领导小组讨论,三分钟汇报
  • 给出一个情景问题,列出五项决策,让我们对这几项决策进行排序,并说明理由。
  • 三、针对每个人简历提问,问到了毕设项目、校内社团实践,个人规划(考公、考研)这些。
  • 感受:面试官挺专业的,不用担心简历上实习经验过少,校内社团经验、理工科毕业设计都是深挖点,一定要提前熟悉简历上的经历,无领导小组讨论不是aggressive型。
2023-03-29 发布

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面试:管理培训生。体验感还不错的,确实有一点难度,收到offer了。
面试分为四轮,初次的电话交谈了解一些基本情况。初次面试主要是以自我介绍,大学期间的相关实践经历、实习经历为主。第二次面试是给定相关主题进行阐述自身想法,包括行业现状分析,结合专业进行分析等问题。第三次面试主要是以笔试为主,一些基本的历史、逻辑和相关专业内容为主。终面主要是和企业领导进行交流,对自己的选题进行介绍。整体而言有一定 的难度,考察逻辑思维、信息搜集以及整合能力。
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感觉没戏
招舔狗,公司觉得你不值这个价,还叫你去面试
岗位:管理培训生。 1.未投递过简历,被一面。人在家中坐,接到hr电话,自我介绍说是梅花集团,在某招聘网看到你的简历(招聘网写的期待薪资1w+),觉得比较合适,现在还在找工作吗?本人想着在家又没事,万一合适呢,就唠唠呗。唠了一会儿,我表示已经有其他机会备选了,想看看还有没有更合适的(咱们庸俗的普通人找工作不就看看还有没有价更高的嘛),一面hr问到薪资,我表示和之前期望薪资一样,没有变化,hr说虽然没有wo另外一个备选给的高,但是月均到手也差不多能给到12.5k,但具体给多少还要后续面试确定。 2.二面,说是董事长办公室的负责人xx面,打招呼后先自我介绍,几个常规问题,以及父母做啥的,有没有男朋友(以及npy做啥的)。然后二面的这位领导话峰一转,问你同学去同样职位给多少钱你知道嘛?我说每个人去的地点不一样,不了解。领导又问,你期待薪资写的1w加,你根据啥这么要求的?本人有点懵逼,我说根据别的公司给我的价位定的啊,然后领导表示,我看了很多简历,有很多优秀有能力的人,你目前的能力不值这个价。我,,脸上笑嘻嘻,心里(你们懂得),那您老浪费时间面试我干啥玩意儿啊?然后我问那您觉得多少合适,她犹豫表示一万一下吧(本人估计五六千)。然后领导问这个价能来不?本菜鸡表示,您看了那么多有能力的优秀的人,如果他们愿意接受这个价位可以优先考虑他们哈。本菜鸡内心表示,对不起!打扰了!告辞!贫民窟女孩心疼面试化妆粉底钱。 3.领导追问了我关于职业规划的表述,觉得她不理解,我又解释了一下大概领导觉得我规划得不咋地,大家可以好好想想咋说吧。 4.本次悲惨经历仅供大家参考,祝各位优秀有能力的人喜提offer。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
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面试:管理培训生。面试过程比较正式,整体难度中等。
电话面试 主要了解基本信息。问了很多问题,比较详细,例如“家是哪里的?”“为什么不选择和专业相关的工作?”以及在学校的一些社团经历也介绍了管培生之后的培养方向和工作内容,聊了有20分钟。感觉主要考察的是岗位匹配度主要沟通了岗位的工作内容及之后的发展,会问到找工作比较看重哪些方面,有没有和家里商量好要来这么远的地方工作。有五位面试官,我有点紧张,整个面试过程比较正式,但是面试官也没有问到特别难或者犀利的问题。介绍公司及定薪资和一面的形式差不多,问了对工作内容的了解及看法,自己的短期规划。整个面试氛围比较轻松,我也有点紧张,有的问题回答的不是很好,不过还是通过面试了。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-07-14 发布
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面试:管理培训生。总体面试感觉不错,难度不小,结果被pass掉了。
群面就是基础排序题,给的资料不算长,感受还不错哦。结束后会问谁是leader,是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致,简历里面会挖很深,哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠,没有别的可问的点了吧。我哭。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
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面试:管理培训生。整体感觉不错,总的来说有难度,没通过。
2022校园招聘 三轮面试 终面挂了一轮面试简单了解下简历上的情况第二轮无小组讨论 系统准备了游戏作为背景注意:邮件中的东西一定要提前看 我面的时候邮件给了游戏试玩链接第三轮是技术领导和HR的共同面试需要英语交流感觉跟HR电波不太合导致三面挂了 综合来说面试体验在所有企业中都是一流的 需要充分准备材料 Presentation CV  
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感觉没戏
面试:管理培训生。感觉总的来说都是满分,面试难度挺大的,应该没有通过。
能力应该是需要全能的,要能接受销售也要有钢琴考级等等的,会针对简历上的一些信息进行详细的提问,看到招聘的地点实际工作的地点不一样要接受调派,薪资还可以,HR考虑到面试者离公司太远主动提出视频面试,明确告知分两轮面试,和面试结果通知时间。
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面试流程:共经历了2轮面试
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