扬子江药业

安排你在哪个时间段，就一对一单独面你。自我介绍，然后就开始问你课题做了什么，你的优点是什么，缺点是什么，课题遇到的最大难点是什么，为什么选择扬子江，选择扬子江哪个分公司，有男朋友吗。之后就让你问他还有什么问题，最后让你将你的获奖证书的一系列都留下。

颗粒剂研发员——校招通过校招途径，才获得此次机会吧，主要是先线上电话沟通，就大概了解岗位情况等，之后邀请面试，现在需要填表格，差不多就基本信息（有点忘了，反正不难的），填了后HR先过来，跟自己简单沟通，包括我回答询问的问题，总体还好；之后就是研发经理和另一个好像是颗粒研发组的主管什么的，就也是领导，开始看我的简历，如何提问，内容很详细，询问了以下：对颗粒剂的了解毕业论文的内容，很细很细，因为我的毕业论文也总体概括了，她问了我一个实验做的样品数量和方法，GC-MS样品的，主要是考察是不是自己做的，清楚不清楚；还有一些简历经历，我参加过资源普查，她问了假若公司要我去调研某个地方，要怎么做？包括我写了在该项目参与了拍摄，，问了相机参数的设置等最后还有对加班看法什么的总体，就是特别详细，对自己的简历要特别清楚，尽量不要夸大吧，之后就是over了，具体会不会有二面，不清楚。

当时还在闹新冠疫情，所以是视频面试。因为是有机合成研发岗，所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应，毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题，这些问题都比较好回答，不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应，没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平，会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍，这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜，能好好顺下来就行。

双非二本校招，投完简历后感觉石沉大海，过了年后才通知后面的面试的。一面就是很全面的问题，比如自我介绍，本科都参加过那些活动，进行过哪些科研项目。二面就简单问了些实验操作的事情，还有对他们公司有什么了解之类的。

1面试电话面试，2面试应聘职位的主管面试，一面多是问是否打算在泰州定居，为什么面扬子江，工作经验之类的，2面会谈薪资，具体工作，还有以往的工作经验，是否有男女友，或结婚，比较喜欢未婚男士，扬子江女生多，好像希望招更多男士来平衡男女比

一面 第一轮HR，详细问毕业时间以及工作经历，以及自己的发展展望和自己的优势，以及为什么选择该职业以及城市的选择。 第二轮总管，首先自我介绍两分钟，介绍一下对该岗位的认知以及自己对于该岗位的一个优势和劣势，以及自己对于该公司的一个好奇，可以是薪资方面，也可以是上升前景方面，主管都会给你很认真的进行讲解。