河钢集团供应链管理有限公司

面试共有三轮：第一轮和第二轮是一起的，首先是HR和部门同事面，问的主要是简历上的基本信息和自我介绍；紧接着进行了第二轮部门主管面，针对简历上的问题更深入的追问，面试效果可能没那么满意，所以当场预约了下次面试，要求针对提供业务资料做presentation和笔试。第三轮是过了一周面的， 在部门内部做了presentation，然后做了两份笔试：一份是业务资料相关，一份是行测，难度适中但需提前准备。又过了一两周，通知可以面见总经理，然后就通过了。

需要熟悉自己的简历，之前的实习经历，做过哪些事情，都要比较详细。

首先是笔试+性格测试，然后进入hr视频面试，自我介绍，然后关于销售岗位的想法，会遇到的销售困境情景，怎么去处理，如果业绩处于不达标的边界，客户对理财规划是认可但不敲定该怎么办，如何去跟进客户。关于基金，保险，理财的看法等等。

总共经历了两轮面试，都是一对一面试。第一轮部门主管面试，主要了解部分专业知识问题，提及加班情况。总体难度不高。第二轮总监面试，主要问题和一面相差不大，不过在上家公司离职原因上有所顾虑，难度要稍高一些。

全部人员参加4月份粤财组织的大型笔试。笔试内容行测+金融基础知识，全部选择题。但是题量很大~晚上根据笔试成绩通知进入面试的人员，如果没有通过就没有通知了。总之现在就业比较难，参加线下考试400多人，只要不到10个人。惨烈！