华图教育

hr会讲一个小时老板发家史、人格魅力等等。会有一部分pua“宣传企业老板文化”。老板是一个“成功”的“企业家”，企业文化跟老板相辅相成。有幸听到老板“评论”求职者身材以及地域。哦对了，办公楼是自己买的，员工宿舍也是老板买的。（说了大概4次）空调和公司硬件大多数是国外来的，非常讲究。不建议北京当地求职者去，会听到不好的话。

民办高校思政老师一面：学院老师面。根据公共课教材随意挑选一课试讲15-20分钟，一般讲7分钟左右面试官就会打断，根据你的课程问一些专业课知识，然后会根据简历问一些问题，注意：本硕专业不一致一定会问，要提前准备如何回答。二面：校长面。如何看待思政课老师？思政课与其他公共课相比最根本的不同在哪里？

因为距离不近 所以先是线上面试   通知我面试已过    在此过程中     和经理的薪资谈判模棱两可     对于薪资结构不能给准确答案    画饼谈价值    工作时间不能确定    接下来通知我去复试   因为薪资问题一直没有想去   然后联系主管   主管说复试是谈工资  看环境   之后来到贵公司  在复试过程中   一位老师进行面试      面试问题问你准备的课是哪里的  哪段的课程    我备课备的前面   然后说不能看出知识体系    而后讲了一些后面的知识   但是一部分忘记  讲了一半停了    接下来提问有关新课标的问题   最后面试官得到的结论是   根据我的谈吐发现我视野不够   学历一般      让我三天等通知   因为家不近所以直接离开          对于面试的评价：利用面试官说的一句话  我很赞同   一个老师站在讲台上 不仅要传授知识，把一个课讲好，应该还看到你身上有哪些是值得学习的     本来我很生气 因为明明线上面试通过还来这么一出     但是抱着学习的心态见世面吧

根本没有面试机会，从珠海坐车去广州面试，公务员行测理讲师。来之前问了211本科是否能参与面试，回答是可以的。过来笔试后30道行测理难度很大，我错了4个，旁边的女硕士错了一半。结果通知女硕士下午来试讲，让我回去吧，本科暂不安排试讲。真打扰了，过后微信问hr也没有回复，如果骂人能有用的话我肯定开骂啦。华图是真滴牛皮。

我是数量的，会先做一套题，然后试讲，我是人事经理和校长面试的，问了我为什么选择教育

校招线上初面，单人面试，面试官有3-4名老师，包括校长，全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述（有十分钟时间准备）： 语文教学中的教与学，你认为哪个更重要？请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗？如何证明？（我梗住，对方引导道：或者说你为了成为一名教师做了哪些准备，这些准备都是你学习的过程。）④校长问：你是汉语国际教育专业的学生，教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的，你认同吗？⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修？⑥你说你在这些课上也学过很多理论，那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢？总体来说，虽然名叫双语学校，但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格，话不投机，不适合我。

面试过程： 到了之后先是问应聘的什么岗位，因为我是应聘的数学教师的岗位，就给了我一套数学的卷子（国考数量关系和资料分析），一共18道题目要求25分钟做完，并且不准使用计算器，全部靠心算，口算，手算。最后因为做完之后墨迹了一会儿才去交卷子，所以时间耗得很长。最后只有55.5%的准确率，而华图要求的是60%以上的正确率才能进入试讲环节，所以本人在第一环节就被pass掉了。。。心得：应聘任何一个岗位之前都应该先对其面试内容有所了解和准备才能增加通过的几率。