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最近更新时间:2021-07-12 23:10:02
匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉没戏
面的是大客户运营的岗

面的是大客户运营的岗位,面试体验极差!!

一面

先和HR聊了聊,人很nice,就是聊天的时候一直在电脑上敲字觉得稍微有点不尊重人。然后薪资和当初聊的差太多,面试前说综合薪资8-16k,面试时说是底薪6-8k,激励奖金0.5-1.5k,需要服务客户30+家才能拿到1.5k的奖金,但是他们运营岗现在12人服务300家公司,这1.5k想拿到估计很难。以及这个岗位除了KPI还需要进行销售的工作,有一些小客户销售不想做会扔给运营,所以并不是纯文职。

二面

非常差劲!!和部门主管聊的,上来让我简单介绍了一下工作经历,然后就隐晦表达我的经验和面试岗位不太匹配。我就莫名其妙了,我工作经历简历上写得清清楚楚,如果不合适干嘛还叫我来面试???顶着上海37度下午两点的大太阳去面试,折腾应聘者很好玩吗??来回路上两个小时是不是成本?推掉了其他公司的面试是不是成本?真的太搞笑了

2 年前 发布

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感觉面试官专业能力很强,也很亲和。开始也是个人介绍+工作介绍,然后询问离职原因和面试这份工作的原因,针对简历中的项目进行询问,只要没有造假基本都是很容易回答的,然后问一下业务中会遇到的问题问你怎么处理
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2 年前 发布
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确定通过
面试:用户运营。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,确认通过。
面试前提前发了路线图,跟着路线图走挺容易找到的。公司虽然有点点偏,但是一进去环境真的很不错,人事给我填表的时候,也倒了一杯水,填写过程中发现公司氛围有说有笑,大家关系很不错的样子。就一面,面试官很奈斯,会引导,会肯定,也会介绍得很详细,各方面都挺不错的,值得一试。但是很可惜个人不太喜欢工作内容,祝轩怡招聘顺利生意兴隆财源广进啦~
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2023-04-04 发布
看准91963
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
用户运营面试很好,共5轮面试
面试过程:网上进行申请后一共三轮面试,一个笔试1.hr 电话面试,电话沟通后加微信发了笔试,并预约了线下面试2.笔试比较简单,不筛人,主要是学习业务3.线下面试:宣讲会-hr 一对一面试-业务二对一面试4.每轮面试都有情景模拟,每轮题目都不一样三轮面试提出的问题基本都差不多,有一个情景模拟比较难 面试官问的面试题:1.自我介绍2.几段工作的离职原因3.深挖某一段工作经历:负责的工作、公司的业绩考核、自己的 kpi 指标、团队规模、如何得到的晋升机会4.为什么加入公司5.对公司发展或车型的了解情景模拟:1.充电桩充电,窗户玻璃被砸,如何处理2.高速上开车,突然黑屏,如何处理3.开车时突然发现刹车失灵,如何处理不一定要给出完美的方案,能展现出专业度、给客户安抚、把对话进行下去即可
5轮面试:电话面试、HR面试、笔试、视频面试、总监/老板面试
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2022-08-24 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
确定通过
应届生走的社招面试经历
不是走的校招,考研结束后去面的,一起面试的人大概十几二十左右。然后先做了性格测试,然后HR面试,先做了英文的自我介绍,主要是听你的发音怎么样,只要不太烂都还好,然后会让你说一下自己对岗位的理解,工作的内容,我都答得还可以。还问了一些工作中可能会遇到的问题,自己该怎么处理。 后来入职了,后来面试好像也有点改动,组长会亲自去挑人,淘汰率会高一点。但是也不会很难,反正你做的不好就让你走就行了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
7174
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
用户运营面试一般,共3轮面试
1、一轮笔试,性格+情景模拟。 2、3轮面试,HR+部门负责人+分管副总,副总面试前会另给候选人问卷,同一天2小时内完成面试,很紧凑。 3、HR面比较简单,就是会问之前工作如何,为什么离职,薪资期望。 4、部门负责人,问对于工作的理解,自己任职的话有什么优缺点,并且就点追问,以及大概介绍了部门文化,这时候开始发现这个公司除了讲究效率,而且并不轻松温情,就是很狼性,下属有什么不好的直说,做的好的时候也不会夸奖,发现不大喜欢。 5、副总面,有点压力测试的感觉,直说我普通话不标准而且外形也一般,看我反应,然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分,感觉这点不太好?
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
马尔代夫耳麦实习生
面试了职位:用户运营 - 深圳
确定通过
面试:用户运营。感觉一般没有很刁难,面试内容挺简单,确认通过。
强烈建议不要靠近这家公司,会变得不幸。面试在学校面的一面是无领导小组讨论,会分成两个小组,然后拿着他们给的资料解决上面提到的问题两个小组最后纠错辩论二面就是普通的HR+业务面,一个上午就走完流程了。足见公司并没有很好的积淀和思考,对于员工的审查也很草率。最后是由于公司经营不善,把我们这批应届生全都裁了
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2023-03-09 发布
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未通过
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群面,一堆人凑一起,大热天的,两个HR分两次面,前期要求打电话,就是销售,工资四千,企业发展好关普通员工什么事,大饼画的圆,最可恶的是一个女面试官地域歧视,点名河南带阳的比如洛阳,估计是上了年纪思想改变不过来,去面试浪费时间浪费车钱。
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面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-20 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
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