药明康德

面试的是生物分析岗位，共两轮，第一轮是一对一面试，第二轮是群面一面：面试官是相关岗位的负责人，首先详细问了做过的课题，会问到实验中所遇到的困难。其次问你做过的社会实践，问你在其中扮演的角色和起到的作用。最后问你的兴趣爱好二面：先一轮英文自我介绍后，考官提问问题，选手举手抢答。1、问你在科研中遇到的瓶颈和困难，2、问你期待怎么样的工作环境和同事。3、你对公司的了解有多少，意向岗位是什么

临床生产科技部电话面试 英文介绍项目经历对于生产工艺和技术的认识自己是一个怎样的人 为何适合这个岗位对于这三个问题我说了很久，一共面试了一个小时，最终hr说通过了，因为我对于临床生产没有之前的经验，可能需要hr一直解释

部门主管直接面的，原则上高级职位需要做一个ppt报告阐述自己的能力，研究成果等。面试官会问很多关于申请岗位的具体的技术相关问题，会就简历提问，包括以前的工作经验，为什么离职，为什么选择他们公司等等，也会让你提问任何想了解的，员工福利啊发展啊薪资啊等等。最后填写一份应聘信息表吧。

一面 第一轮技术面，面试官很好。主要还是问自己的课题，问一些细节的地方，比如创新点，难点，还有一些实验操作。 问一些他比较感兴趣的仪器，职业规划等等。 也会问兴趣爱好这些，整个过程差不多半个小时，总的来说还是要对自己的课题全方面的进行掌握。 二面整体其实和一面差不多，因为后来知道师兄刚好也在这个公司，所以对公司有了更深的了解。会问对行业的认识和见解什么的，平时如何排解自己的压力等等，还有一些关于项目上的细节问题。

艾美斐是一家临床阶段的创新生物公司，有产品已经获得二期临床批件，还是很有前景的。面试的是研发岗，面试共一轮，二对一，HR和部门主管，主要是技术面。部门主管会详细问你做过的与这个岗位匹配的课题，会问到试验过程中的细节问题，实验是怎么设计的，用到了哪些问题等等；还会问这个岗位需要哪些技能，你对自己的评价是什么等等。从氛围上来说，就像是在唠嗑，全程很舒服。大概两天就能给结果。为了留住人才，薪资开的很高，会比同行多个2k-6k，还是看你的选择了。

一面 在其他平台上面投的简历，有hr过来问你的信息，还会告诉你大概的待遇和具体薪资，如果你有意向的话就会进入下一步流程。微信群视频面试，主要是主管面试。先让你自我介绍，问你的职业规划和对这个岗位的了解，还问你具体的仪器操作和实验操作，什么时候能入职，三方的具体事情。具体结果会在1-3个工作日给答复。

一面 投简历四五天后电话面试，简单问了下个人的基本信息，自己硕士期间做的实验类型在zoom哈上和部门主任视频面试的，要讲个ppt,然后根据内容问问题。老师们都非常专业