戴尔（Dell）

面试个客服 层层筛选又答题又测心理，各种画饼，试用期三个月，总是强调转正后可以享受国家福利待遇。。（如果三个月内，哪个领导看你不顺眼用着不舒心，工作没干好）都是可以让你滚蛋的。面试主管的几句话1，公司也不养闲人（你不可能有闲着时候）2，发现你有别的闪光点是可以转岗的（你面试的是客服岗位，但是别的领导有活让你干，你也得干）3，公司各个部门一定要交接好，都要有留痕。（简单的事情也要干负责，撇清责任，别到时候一起干的活没交接清楚，成抗雷的，表面公司内部人员关系不是很友善）

整体公司很大，有两层楼都是他们公司的，是做外贸电商在成都比较好的了。我面的是英语客服，先做了笔试题目，不是很难，都是一些售后的邮件回复处理，一般想一下，做好售后就能够回答出来，后面是主管面试的，面试也比较简单，公司还不错，面试成功就准备去了

分別有有兩個資深同仁面試，先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學，接下來就開始報告簡報，大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等，最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關)，感覺此部門需要的是能培養的人才，過程中會問你很多你做過的專案中的問題，問得很詳細，所以必須用心準備

多线程，并发及线程基础数据类型转换的基本原则

地址很偏僻，在居民楼里，也没有什么指示牌，左拐右拐才到，是个小作坊。面试官总喜欢打断人说话，从开始到结束，咄咄逼人好像要赶着去填kpi似的。问了一些业务性问题，还没说完就打断。是我面试过的公司**较差的，除了工资，什么都没有。新人请慎重，避雷这一家公司

建议大家不要浪费时间，一面和二面都在电话里进行。三面在公司，约好的时间提前半个小时到的，再没有其他面试者的情况下比原定时间多等了半个小时（也就是前后等了1个小时左右），问的都是些客观问题，事先做了准备也都每个回答上了。最后却一直强调英语水平（销售岗招聘信息并没有提到英语要求，电话面试对英语水平也只字未提），本人表达如果对英文有所要求可以后期自费学习。最后还要反复强调他们是外资企业办公系统全英文等等诸如此类，最后是草草结束面试，个人觉得有些硬性要求事先提出，不要浪费大家时间~

地铁口出去10走路分钟，公司环境很一般，超级一般。厕所很脏，公司也一般，无责底薪4200，试用期后4500，。+提成。但是。做售后每个月也有业绩考核。也有电话量要求。每天没有完成数据。不能下班。说是双休，但是，周六是需要值班的。有时候排到你值班，还是要值班的，总结一般。HR面试难度。一般。岗位操作难度。中度未来发展。看不到未来