CVTE（广州视源）

腾讯面试项目管理有几轮，前两轮是业务面试，主要问了之前做了什么项目，有什么困难，怎么克服的。也问了些什么是你觉得最重要的部分。第三轮是部门领导面试，第四轮是HR面试。没有什么特别的地方。后来走流程走了很长时间，薪水基本上没谈，就给了个数，我也懒得聊，就这么就结束了。

在线测评（笔试）： 第一部分基本为逻辑判断类选择题，少数是数学运算类选择题；第二部分为个人论述，1分钟准备时间+3分钟论述时间，就一个给定话题进行回答，个人认为主要在于思考逻辑（分点、利弊、优化方式），内容可以不用特别充实，整体难度不大。由于本人具有相关经验，故询问时长约30分钟，下午进行一面，晚上系统就显示通过了。二面时隔近一周后确定时间，尚未开始。

华为深圳软件开发工程师面试经验-1、2019年7月应届毕业生面试过程：1、2019年7月应届毕业生，通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。2、接收到笔试链接，笔试题目三道编程题，基本上通过一道多一点即可进入面试环节。3、面试分为二面，一面主要是根据简历进行面试，首先面了java基础，javaweb，项目经历，然后根据项目进行拓展聊了一会web安全，其他面了一些nosql的基础等。4、最后差不多11月份收到offer面试官问的面试题：

简单记录下面试过程约定的中午12：30面试，到达后填表填完表格后上行到三楼，总计两男一女面试由于没有自我介绍，并不知道对方职位等信息后开始有一位男士要求自我介绍，并提出一些问题充分表达了对一些问题和事物的看法后，对方并没有追问细节以及告知现在公司的解决方案通过这次面试，感觉这家公司对面试这个事情的表面重视度很ok，

我也写一下我的经历吧:5月22日无意间收到某国企通知邀请投递简历，收到初面（非正式）通知。等待……...5月26日 终于等来了机会，那天异常顺利地和她们的分公司总经理进行了非正式会谈。然后又是漫长的等待。6月7日 她们总部通知因为疫情，取消了笔试和面试，继续卑微等待。7月5日，我收到一家长租公寓管家的offer，拒绝了。7月15日 总部终于通知，开始招人，但是就一直等待笔试，也不知道何时才能笔试。更别说面试了。8月5日，疫情又开始了又取消了笔试面试，继续遥遥无期的等待现在也不报什么希望了，准备11月27日的国考了，反正都要笔试不是吗？也就一起准备了。 ---------- 分割线2021.08.07，依然卑微等待中，先后拒绝欧尚，红豆，跨越速运的offer，毕竟心急吃不了热豆腐，希望最后是意想不到的好结果吧。

刚做完ot，整个过程很快，做完整体感觉还不错，来写个分享贴。前面已经有其他经验贴总结得非常好了，我就补充几个小点好了。1. 语言选择：整个测试时可以选择中文或英语的，但是只有第一次可以选！！我一开始下意识选了英语后来就改不了了。开始测试前页面正上方会出现语言选择的提示，如果对自己英语不够自信，建议选择中文，因为题量很大，如果有语言障碍，可能会非常影响答题速度和心态。如果很重视壳牌的求职机会，一定要在论坛里找17年以后的原题来刷，不要怕麻烦，边刷边把答案记下来，我遇到了很多原题，节省了很多时间2. 语言题我做的是英文的，但刷的题是中文，所以在刷题的时候注意了一下英文里会出现哪些词。英文答题可以提前把有道打开以防万一，或者检查的时候用。一共4min24题我感觉50%以上都见过了，但即使这样最后也只有40秒左右检查时间。刷题时可以把题目答案分为【同类】，【反义词】和【对应 (xxx as to xxx)】三大类，方便检索。当然，如果你一开始就选择了中文，那就不用记答案了，差不多知道，测试的时候速度快一点作答就好。3. 数学题题量大时间紧，不做准备的话脑子要快口算要优秀才做得完。题目类型分为【数列】，【加减乘除计算】和【基础应用题】刷题时建议把数列问题都抄下来，测试的时候碰到原题的概率很大，所以提前写好，直接找正确答案就行了，不然万一遇到需要两层逻辑的数列（虽然很少），就容易紧张。保守的同学可以把应用题的答案也抄下来，因为有些题会有小陷阱，测试的时候时间紧容易做错。比如题目问后半个月的日均降水量，不小心可能会选成总降水量。我最后剩下1分多钟检查，准备工作做好还是有回报的。4. 图形题挺简单的，时间也相对最充足。对这种题不拿手的同学还是建议刷题的时候把答案记下来，留出足够的时间给没见过的题。有那种一眼看上去有点复杂的就先跳过把题号记一下，最后回去看就好。5. 性格测试诚实写就好，没有时间限制。会出现重复题目，注意前后答案的统一。另外注意最后一题点了“next”就直接提交了，所以如果要修改前面的答案，不要等到最后一题再去改，万一手滑直接点提交了就没有机会了。6. 最后补充每道题目的选项顺序都是固定的，不会随机变化，所以刷题的时候可以记下正确答案是第几个。心态很重要，一定不要慌！！！时间紧迫，所以需要：1）不会的/复杂的马上跳过，2）提前刷题做好各种准备，3）保证测试当天良好的精神状态。

很难应聘初级、中级Java工程师，通常只要求扎实的Java和计算机科学基础，掌握主流开源框架的使用；Java高级工程师或者技术专家，则往往全面考察Java IO/NIO、并发、虚拟机等，不仅仅是了解，更要求对底层源代码层面的掌握，并对分布式、安全、性能等领域能力有进一步的要求。我在Oracle已经工作了近7年，负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建，面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。由于Java组工作任务的特点，我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度，我甚至不要求面试者非要精通Java，如果对C/C++等其他语言能够掌握得非常系统和深入，也是符合需求的