SHEIN

校招  智联招聘上投的，笔试链接考的一些行测、还有一部分联通的计划、业务等等，都是判断、选择题；一个月过后发短信通知面试，自我介绍、然后问一下项目、实习经历，简历上的内容进行提问，之后问了一下对于产品经理岗位的理解，面试基本结束；一周内发送性格测试什么的，测完就说过了... 个人感觉：恍恍惚惚，薪资什么的都没有沟通，我打电话过去问薪资、轮岗期、五险一金基数什么的，对面说：不清楚、不知道...发给我offer的邮件，什么都没写，就说交材料，我查了一下，交材料的地址似乎是智联招聘...打电话联系我的也是智联招聘的人...就感觉很不靠谱

投的菜鸟物流的产品经理一面以为会是偏向结构化的面试，主要问实习经历结果面试官问我对物流的理解是什么，以及如何描述物流的全过程我并没有物流的相关经历，答的比较不如意最后询问面试官我面试的表现有什么需要改进面试官说我的经历介绍不够清晰，没办法让外人听懂物流相关的问题回答的也不好一面就挂了

面试感觉还不错~ 整体上针对项目做了很多提问，问了之前的工作经历，详细地问了问历史项目的情况，怎么做的有什么难题，为什么这么做，以及后期做好后的成果。其次是针对未来的职业规划和离职的原因做了提问，主要问了个人对于职业的看法以及当前投递公司的认知。

易方达产品暑期： 感觉是倾向研究型的产品部门

在一个大楼的一楼大厅，当天上午面试，到了首先是签到，领性格测试题（题目挺多）和英语试卷，英语主要是选择题、阅读理解，然后坐着等HR通知面试，一般上来是主管先面，主管是台湾人，以一种聊天的方式的，会挑一些简历上的问问，气氛比较轻松舒服点，认真对话就好，虽然气氛轻松，但主管面很重要；主管面完如果没有让HR再面，那就是被刷了，如果让你稍等一会，HR继续面，就有希望，

只记得一点点一面：1.自我介绍。2.对工作有哪些期望？3.介绍之前的一段产品经历所负责的项目。4.PRD包含哪些内容？5.你用什么画原型？6.你通过哪些途径/方式学习产品知识？二面（25分钟）1.说说你对服装行业或者服装供应链整合的理解。2.复盘一下之前的产品，为什么做这款产品？有哪些可以改进的点？3.看过哪些产品方面的书？