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最近更新时间:2022-08-25 21:43:04
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面试了职位:平面设计
感觉靠谱
平面设计面试很好,共3轮面试
  • 第一轮面试官看了我的简历,首先让我画出eureka的执行流程,
  • 这块在之前的准备过程中有深入看过,因此比较流畅的画出来并配合解释说明
  • 之后问到项目中使用分布式锁解决缓存重建并发的问题,并要求画出实际的执行流程,数据库也问的比较多,像事务的隔离级别,
  • MySQL实现可重复读的原理,索引等 面试官给出了一个场景,在数据库主从同步的情况下,
  • 如果从库同步主库的数据延迟比较高,怎么才能在写到主库后立刻能够读取到数据。 
  • 我解释了主从同步的原理,并以此说明主库到从库的复制一定是有延迟的,
  • 因此要保证当写到主库的时候立刻能读到数据,要么就直接配置那个接口读数据的话直接走主库,
  • 因为这种写完主库立刻要读取数据的场景比较少,可以做些特殊配置。 
  • 另一种方案就是在往主库写数据的时候,可以直接往内存缓存中写一份,设置一个较短的过期时间,后面可以直接从缓存中读到数据。
  • 我说完之后,面试官也没给出评价,就这么过去了 
  • 此外,还问到一些基础性的问题,比较印象深刻的是:在加锁的时候,用什么锁对象是内存占用最小的,我说是Object对象,面试官说不对,我一时没想出来,
  • 面试结束后和朋友探讨,觉得应该是长度为 0 的 byte 数组 其他还问到了Collections.sort()使用的排序算法,aqs,线程池,ThreadLocal等等问题,主要都是一些考察基本功的问题,一轮面试就这么过去了!
  •  第二轮面试官更关注对一些技术的理解,问到了ElasticSearch的一些基础以及它和mysql的区别在哪里;eureka 和 zookeeper 做服务发现的区别在哪里; 
  • 还问了分布式限流有哪些方案,以及用线程池进行限流的缺陷是什么,项目中系统日志的处理;
  • 还有 JVM 模型,JMM 模型,垃圾回收机制,垃圾收集器等问题。 
  • 之后聊了一些设计模式的使用,在项目中使用了哪些设计模式,对设计模式的几个原则的理解。 
  • 第二轮结束后,由于第三轮的面试官在开会,所以等了一段时间,等面试官来了之后,只聊了很短时间,面试官就说还有别的事,今天先到这里了。
  •  主要问到了上家公司的加班情况,对加班的认识,职业规划,也问了几个技术问题,像tomcat的优化这块,自我感觉答的不是很好。 整个面试从3点到7点,有点虎头蛇尾的感觉,结束后也没有消息了。
2 年前 发布
评论 · 2
平面还要会这些东西啊?
amu
你这个应聘平面设计?

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一共三轮面试,第一轮是小组面试,也就是部门的小伙伴。第二轮是部门主管面试。第三轮是H R面试第一轮小伙伴面试问的事情比较详细,包括工作习惯处理事情的方式,对于设计的理解,还有对流行风格的理解,整体来说还不错。第二轮是主管面试也是自我介绍,然后相应的问问题。让我感到疑惑的一个点是主管说,这家公司做的设计风格不是科技感的(很疑惑,跟招聘要求完全不一样)。第三轮是H R面试也是相应的自我介绍,再问一下你的缺点是什么。这一次面试给我的总体感觉是有点像在刷KPI,虽然面试的时候聊的事情不少,但是整体给人的感觉并不是太想招人(可能也是大企业不愁面试者,慢慢来吧)企业对于自己在品牌视觉方面想要的东西还不够清晰。
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面试了几轮最后没成功
首先是HR面试,聊聊之前的经历,他们介绍下公司,然后第2轮还是HR面试,聊得其实差不多,第3轮是部门领导面试,当时两个领导面试我,面试之前我在公司等了很久,印象就变差,感觉公司的领导没什么时间观念,不尊重人,约好了面试时间也不遵守时间,等了将近一个小时,面试的当然也不愉快,最后专业不对口,没有面试成功。
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面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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