南京巨石企业管理咨询有限公司

首先是笔试，传统SHL，好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可，这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关，希望各位重视起来。再到HR面，针对简历上的情况进行详细询问，一定要重新熟悉一下自己以往的工作，把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高，我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的，问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位，不会瞎问，对于他自己感兴趣的就问得很多，所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。

朋友内推的，先是电话简单沟通了情况和意愿岗位，然后约了正式面试的时间。因为疫情的原因采取了线上面试的形式，2V1。基本上问的就是能否接受销售的岗位，能否承担业绩压力、考核压力，对金融销售岗位如何看待等。总的来说更看重意向和抗压能力吧。

总体来说就是先让你去讲一道物理题，这是题前给出的预先准备，当时有些紧张表现并不好，接下来就是会问一些问题，比如为什么选这个职业啊，未来有什么打算啊，一些比较简单的问题，这部分我倒是对答如流放松下来了，后面就是告诉我面试通过了，由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。

一面 校区教学主管面试进入校区后，前台会填写个登记表，之后会给一份试卷做（大概中考物理难度），听说80分以上合格。做完后，交给前台后会拿去批改，之后校区教学主管会拿着试卷来面试，会挑几题让你试讲。之后和你聊天，谈些你个人的经历，以及会介绍下这个岗位，并带你参观下校区。去总部HR，群面谈些过往经历就可以了，之后告知薪资待遇。一般校区过了，这个基本没问题。

参加的一面，HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解，但是之前听说过这个公司，然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展，然后支支吾吾说了一下，HR说没关系，因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。

一面 主编面问题：总监级领导面试问题：