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（1）自我介绍：包括学习成绩、竞赛获奖、项目经历、邮储认识、职业规划 1分钟之内 

暑期Java实习岗。先做了笔试。简历面问了很多多线程相关的内容，包括有没有用过中间件，消息队列，redis等等。大概是30分钟左右。一面是在简历面两三天后，没有约时间，电话突然打进来的，主要问了Java各方面的基础，多线程，JVM，数据库，还有Linux，包括还有三个场景题，就是给问题，说出如何运用数据结构解决。大概45分钟。二面主要问了很多项目中的内容，包括数据库的设计这些，除了简历上写的，其他很多简历上没写的也问了很多。大概40分钟左右。

刚笔试完，有点难以想象这个是3000实习的笔试，对于我来说的确有点难度，有些知识都有映像但是答不上来。笔试题24个，16个选择题吧，然后有五个概述，三个编程，额大概是这样。概述的事务隔离和传播行为没记太熟，还有一个sql加索引优化的也没写好，编程题的话，第一个题目就把我震住了，查询200亿条url中的前一百，有点懵就没写，第二个还会，写单例的实现方式，第三个是java实现快熟排序，这个算法好久没用都忘掉了....总而言之是我高估了我的实力，还是自己太菜

浅浅分享一下吧，入职差不多一个月，想学技术还是可以来的，毕竟公司不排斥用新的技术去开发一些项目，自学就可以去接的项目使用，但是强度确实有点大，996，其它方面还好，每月都有聚餐，留下这条面经的时候已经离职了，好久没这么轻松了！

一共四轮面试：三轮技术面 + 一轮HR面第一轮视频面：首先是笔试，题比较简单，手写单例模式和合并两个序数组。然后讲自己做过的项目，问了项目中用得一些中间件redis、rocketmq的使用及其原理。后面问了下基础知识，集合，多线程方面的，也是比较浅。第二轮视频面：然后讲自己做过的项目，项目中亮点，以及常见的场景题目。简历上写了有JVM调优经历，所以也问了下这个。剩下的还没有面，总体上流程比较多比较正规，但难度是不高的。

一面hr面 面试官为HR负责人，简单介绍了一下公司的业务范围及流程，让我介绍一下工作履历，然后对工作经历中的部分案例做一些问答，后面问了一下我认为自己的优势在哪里，最后觉得我跟他们的岗位需求不是很匹配，需等他们有岗位空缺了再约二面技术面1.简述项目2.java多态3.大学期间学的最好的一门课程，并说一下都学了哪些4.家乡离福州很远，怎么看这个距离的问题（我回答现在交通很便利，距离不是问题）5.问我还有没有其他问题要问

公司在一小区楼里面，办公也是在套房里面，有点难找，看成立时间也有三年了，没有正规的办公场地就让人很不放心。主营业务是做楼宇设备的iot。技术面试主要问项目和基础，涉及到一些简单算法的实现和时间复杂度。后面还会拿出一个笔试题，手写伪代码实现这些。后续就是主管面试和hr谈薪资，照着职位上的薪资范围说了一个数，大概率是给不到的，既然给不到，还要写这个范围干嘛呢。后面就让我回去等通知了。总体来说面试官和hr都不错，就是环境和薪资不太好。