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最近更新时间：2022-03-10 21:07:27

划船忘带浆

面试了职位：管理培训生

未通过

管理培训生面试一般，共1轮面试

电商运营管培生

线上群面，大家先是自我介绍，主题是让大家策划一次店铺活动，阐述观点，
然后小组出方案一人总结，然后hr会对每个人问几个问题，
部门经理会说一两个问题，不限制回答人数和回答顺序。
不过面试完，感觉自己表现不好，就收到感谢信了。

2 年前发布

第一轮部门主管和人事

管理培训生。感觉上还

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trady

面试了职位：管理培训生 - 上海

感觉靠谱

面试：管理培训生。面试态度挺好的，难度层层递进，基本能通过。

目前先只做了电话面试，明天远程一面HR很专业，会很耐心解释岗位的工作内容以及需求，也会很耐心回答相关问题，问了我一些简历上的工作内容是怎么做的。主要是查看匹配度（意愿方面是否匹配）。电话沟通完还会通过微信把jd再发一遍让我确认是否有兴趣，再进行下一轮的面试。我这个岗是entry level的manager岗，需要英文能力，要准备英文简历

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2022-09-29 发布

看准26221

面试了职位：管理培训生 - 北京

感觉没戏

管理培训生面试一般，共1轮面试

一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，0条回答

Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，

2 年前发布

看准23684

面试了职位：管理培训生 - 昆明

确定通过

管理培训生面试很好，共3轮面试

1，总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2，一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题，难度中等。二面更像是谈心的形式，亲切感比较强。3，简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。

3轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-05-10 发布

moking

面试了职位：管理培训生 - 上海

确定通过

管理培训生面试一般，共3轮面试

没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有

3轮面试：笔试、其他、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共5个问题，3条回答

Q：对这个岗位的理解？

2 年前发布

3500

面试了职位：管理培训生 - 武汉

未通过

管理培训生面试一般，共1轮面试

三周前网上笔试（未参加）线下面试面试包括：

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，0条回答

Q：自我介绍，领导根据简历提问（家庭背景、实习经历等等），

2 年前发布

Vino

面试了职位：管理培训生 - 珠海

未通过

管理培训生面试一般，共2轮面试

应聘的光学管培生，HR提前跟我说光学研发的部门主管专家会亲自打电话面试，后面确实是主管打电话来了，询问了一些大学光学专业掌握了什么相关的，介绍了一下他们的工作内容，一番交流之后觉得我缺乏研发的相关经验和研究的热情，公司没有精力花几年时间从头培训，但是实际上本科应届生基本也很难有研发经验，最终主管说会跟HR建议将我转去其他部门面试。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-05-31 发布

8593

面试了职位：管理培训生 - 香港

确定通过

管理培训生面试很好，共4轮面试

总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~

4轮面试：填信息表、笔试、HR面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试