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主要问的是操作系统的知识比较多，手写string转int算法，数据库的知识也比较多

内推的面试，不过到了等了半小时竟然让做一套卷子。10页左右A4纸。整体考察很全面，不是特别难。 一面开始，面试官直接拿着卷子给我讨论每道题思路。有些题我的解法让他略感吃惊。也有些数据库的没答好，用的不多。 等了半小时开始二面，主管来了让我结合简历介绍自己。然后结合一个实习经历让我阐述整个流程，并表示让我体现我的能力的的东西主要说说。

电话面试，一开始介绍了一个最近的项目，问了一些实现的细节。接着问了很多machine learning的知识，面试最后让手写一个coding题目。

面试的是营销事业部运营管理岗位，面试的是一个帅哥哥。互联网公司的年轻人占据了大部分江山。给人的感觉充满活力。因为面试的实习生岗位，并且之前并没有运营实习的经验，知识单纯的对互联网行业比较感兴趣。也大概有王小川校友的一点点面子，额，面试官并没有为难我，只是问了些基础的互联网问题，以及问我为什么想要来互联网公司工作。

1、长连接和短连接 。 2、有一个100G的大文件，每行有10列，得到一个按第3列排序的文件。(文件大小若为10k呢，写出文件操作。) 3、有200亿条数据，每条数据的大小在1K~1M不等，每条数据有一个唯一的u_int64的id。 请设计一个读取数据系统，能根据id获取数据。要求： 内存有限制，16G，尽可能利用内存资源，尽可能高效的获取数据，可以利用磁盘，磁盘容量不受限制。 4，二维数组的环形输出 5、求出一个整数串中，最大连续子序列和 6、删除一个字符串中的空格（尼玛，这么简单的题，结果写的好烂！ ） 7、操作系统 linux windows 内存碎片

面试是在一个教室里进行的，然后每组面试一个角落，先是以为面试官面我，问了些不是特别技术的，但人很和善。中间面试官常有别的事情，然后可能问我一个问题，过几分钟后才来问答案，一面完了，又一位面试官，总之感觉不是很正式。而且最后也没HR面。

经过师兄的内推进了面试环节，面的研发工程师，当时校招已经基本结束了，这个相当于是补招。第一次通知面试时，到了前台给了一份笔试题，都是算法和数据结构的基本题，一个小时做完，没有人监视，全靠自觉。完了以后找前台，找面试官过来。面试官问了几个问题后就针对卷子上的题目问你的分析思路，如果答错了会纠正，如果没问题会在这个基础上扩展，所以还是不要只搜答案不看分析过程了。回去等消息，一周以后，通知被调到测试开发岗，问是否愿意，如果愿意再约时间面试。