合众资产管理股份有限公司

2轮，一是经理面，二是当天直接风险经理面。内容以闲聊为主，主要相互交流工作的一些细节，以及FAQ对交行的信用卡的风控体系目前的了解。主要的工作内容的了解。学习型的一个团队。

人力部总经理先面试，中间隔了一个四方桌，坐下来翘起了二郎腿，用居高临下的眼神看我，让我做个自我介绍。 我说完了，又问做了哪些比较有成就感的项目。 自我认为，看面试者的眼神有一种优越感，有一种让人很不舒服的感觉。

首先我很佩服自己，这是我第二次去融360面试，之前面过一次在丰台那边，程序很乱不赘述，这次在海淀面的，首先是一个小实习接待的我，亲切又善谈，很喜欢她，然后是主管面，问了一些经验，还有个人爱好，接下来是区域总监来面，刚来的时候很严肃，不过聊了几句就感觉她有点绷不住了，也问了我为什么离开上家公司，对自己的规划，自己的优缺点和对公司的了解，最后是hr面，之后晚上坐上了火车电话就来了通知我通过了，要了学历认证之后，三天就发offer了，总体来说，接触过的人都跟和蔼可亲，小实习生也给我介绍了不少公司内部的情况，包括企业文化，上班地点等等，从始至终都被照顾的很周到，很暖心，感谢融360给了我第二次机会！

面试官态度很好，做了自我介绍，并且根据我之前的工作经验简单问了一下我之前的工作内容，因为我之前是做教育贷和房贷信审工作的，也谈了一下和车贷的区别，因为面试的是放款工作，也对放款做了一下自己的认识，然后面试官主要问了我自己的目标以及我相关的个人信息，主要看和工作的匹配程度，之后hrbp来聊了一下工资，就结束了。

一面就是参加校园宣讲会，现场面试，每人一分钟自我介绍，面试官会对个别人提一些基本问题，比如你是外地的，为什么要留在陕西。复试就是笔试加面试。笔试都是行测题。面试是6对1。

有一个小时笔试，主要考SAS和数量相关的题目，面试环节有两轮，都是针对你简历上的来问，过程比较轻松，先是部门同事和你聊之后等一个星期，通知过去和部门领导面，会问你是否对岗位感兴趣，主要还是需要你有逻辑和理工科数据方面的背景

先是一轮宣讲，大概介绍了之后实习录取之类的流程。后来部门主管面试，针对简历提出的问题较为广泛，无论是专业课程还是兴趣爱好都在提问的范围以内，尤其是关于实习经历会问得比较细，也需要我们把自己之前工作的内容大致描述一下以供参考。整个面试氛围比较轻松，面试官也比较随和。两天后就收到了实习的offer。