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第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。

我不知道怎么描述这种感觉，我们是面试的暑期实习生，我第一志愿填的是柜员业务助理，早上说八点45到，可是我们九点半才开始的，然后就是第一轮面试，五个人一组，面试官毫无面试表情，非常严肃，有一个中年妇女简直太恐怖了，一副盛气临人的样子，然后大家按顺序自我介绍，还有一分钟即兴演讲，自我介绍他们好像只对本科生的比较感兴趣吧，因为我是硕士感觉他们很歧视硕士，只是我个人感觉，后来我和另一个女生都没进第二轮面试，另一个上海本地的金融学院的小姑娘进了复试

公司在徐家汇的港汇中心二座 挺不守时的 本来约着是下午3点 结果将近4点才来面试 挺随便的 就问了问简历 对企业未来发展的看法 兴趣爱好之类的 后来就是面试官自己说自己的公司有多么好 发展没有外界想象的那么差之类的 然后和我说可以去别的部门看看 估计是没戏了

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。

先做了一个所谓测试性格的测试题，然后见了一个双眼通红的技术大佬给我面试，先问有没有项目经验，（我第一份实习自然是没有项目经验）然后问了一些java很基础的东西，用没用过集合什么的，提前没有准备充分，这一部分答的不是很好，然后还问了一句有没有项目经验。

开始在前台添一个表，调查户口那种。 然后hr面，问问简历上的内容，谈谈人生。。。有点儿无语，一问一答 再后来部门经理面，问题都比较犀利，感觉他们比较看重专业性，不是相关专业就不要去了，一直挑着这个问，总共面了快两个小时，重复的问题一人问一遍