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人力先面试，然后是笔试，再是领导面了一次，一早上都在呆着了，不过态度很好，人力问的问题很好很专业，但领导问的真的有点，笔试题开放。

面试分三轮：第一轮主要是发送给hr简历，由hr初步筛选，第二轮是视频面试，由所面试部门主管领导进行，一般会提三、四个问题，结束后等待通知，第三轮是面试，由面试主管领导、部门经理一同面试，当场决定是否录用，总之面试难度还ok，还是要做好充足准备吧。

工作环境很好，地铁站附近，而且环境干净又安静，很喜欢那种氛围，楼前是大花园，修的很漂亮，进去后和另外一个女生是应聘的同一职位，然后她给约我们的面试官打电话，面试官非常人性化，下楼来接我们，说一楼这边太冷了，我们上楼吧，然后带我们上了三楼，进入他们的工作环境，一打眼就感觉工作人员基本都是女性，但是氛围还算可以，面试官给我们找了两个座位坐下后，分别发给我们一套题让我们答，有几道题感觉还挺难答的，比如如何用英文给一个小学三年级的学生讲解什么是数据库？还有你遇到过的让你认为压力最大的一件事是什么，你是如何解决的？还有一些脑筋急转弯的题，比如有无穷多的水，给你一个5L的容器，一个6L的容器，如何得到准确的3L的水？类似很多，还有英文小作文，忘了什么题了。。。时间不限，答完再交即可。然后另外一个人事的来面试，同时我们两个同样的问题，就是类似自我介绍，然后问了些你对这个岗位的了解，然后作为一个非北京的女生为什么选择这个职业，不解决户口，整体下来还是很亲切的，氛围不是很紧张，但是如果不能立刻到岗的话，基本就没戏。。。

和一个面试市场的研究生一起面试的，相比较自己就显得比较low，他接到复试通知了我没有，应该是挂了，面试有点难度，主要难得问题一个是三五句话让他们记住你，另一个是介绍一下你的家乡。准备的也不充分，表现的就有点差强人意。

知网面试，共有三面，从上午10点一直到下午4点，还顺带在公司吃了一次工作餐，表示不错。 第一面，是个年轻的女孩，主要了解相关工作经历，然后做了题。 第二面，是个部门领导，主要了解你的一些自身能力，领导最后表示对我挺满意。 第三面，hr，又重新问了一遍经历，了解一些看法，表示说的嘴干舌燥。 面试结束后，大概两天发了offer。 根据自身情况好好说给对方听，就ok

写面经 攒人品 品质出行部门 行业解决方案销售 一共四面 都是单面 直接领导 部门领导 hrbp gm终面后一周 hr说与职位不匹配 基本是无理由拒 前三轮竟然都是业务能力面试 有一点难度 gm面纯聊天  gm面槽点很多 一是终面不报销路费 还好我离得近 二是面试官迟到十多分钟 聊了一小会儿就急匆匆的走了 我都不想知道他叫啥思前想后不知道为什么被拒 应该是hc没了 走个流程拒一下 最后吐槽一下和我联系的hr 业务能力很差 很败企业好感 祝大家都能拿到心仪的offer

面试顺序男面试官，hr，女面试官，面试顺序很诡异，让我不知道在什么环节提问什么问题。问的问题很容易，主旨就是怕你干两天就跑路。最后说给offer又没给，等了好几天，极其耽误时间，本来以为稳拿了，把别的offer都推了，现在可好，什么都没有了。如果不能给的话就不要说能给，真的很过分。