中科曙光云

先去交材料，然后群面，一大群人坐在一起讨论为什么要来全家，对未来有什么规划之类的。呵 、这个问题没有一个标准答案 但你可以尝试做到以下几点 一 你要有一个好的态度 要善于表现自己 多和培训你的店长讨论和交流 二有可能你是和好几个人一起去店面实习 尽量不要被其他人干扰 要独立认真的做自己业务范围内的事 三严格 按照店长教你的流程去做事 勤动笔 记下一些店长特别强调的一些细节 这些是小的得分点 四 要特别注意 冰箱 理货 店面清洁 关东煮 蒸包 豆浆的操作流程 五 每个店长的考评风格不一样 这个时候要高调做事 低调做人 尽量不要犯一些低级错误 六理论知识过了 但也很重要 店长会结合实际 交叉的去考你 七 可以多到你自己的店面去熟悉一下环境避免进入状态慢 （哈哈 我也考过全家的店面实习 但轻视了 挂了 希望你有机会可以锻炼下页不错的）。

只有一面，就是跟一个什么经理聊，整个面试过程非常不愉快，经理希望你要的工资越低越好，他自己也说这家公司工资低，人员流动性大。问了我很多问题，感觉他最关注我要多少薪资，说我们眼高手低之类的。

1面是群面，2面是1对1面试，考官会针对你的简历逐一提问，最好要准备一条英文的面试，关于自我介绍或者是家庭介绍的，整体感觉挺轻松的，但也不要松懈。

先做一套笔试题，笔试题大题是数据库方面的题，看你对数据库的了解程度，不过都不是很难的题，很基本。然后开始面试，面试人员就一个，很好说话，就是简单谈谈以前的工作经验，有无保险项目经验，面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。

我面试的是咨询顾问岗位 需要沟通能力 社交能力比较强 一面主要问的是有关学生会活动方面经验 对公司云计算这个行业怎么看，用简短的话让外行人了解你的专业知识。二面主要和部门主管聊天，了解的是你团队协作能力等等 过程很随意，做了一个PPT WORD 修改。

晚上8点打电话过来收第二天下午2点面试，我说连续几天都要出外，可否改到早上或者几天后，hr说要问一下经理，说短信回复我。然后整晚都没有发短信给我，第二天我等了一早上都没有任何回复和消息，尝试打电话给hr然后被hr挂了，发短信又不回，后来等不住了又打了几次电话，此时hr才发短信说你的学历不是211、985没有给你安排面试？Exucuese me？没有安排面试麻烦早点告诉我啊，让别人干等了这么久又不作任何回复。任何一位求职者都觉得没有面试机会这个不要紧，但不能让求职者无止境地等吧？好像求职者就只为他一家公司待命，公司给钱了应聘者就要屁颠屁颠地求他们的样子，一点都不尊重求职者，这样的公司真的会关心员工吗？真的会尊重员工吗？

面试面了三轮，面试到终面见了副总裁，我说到一半就让我下去了，还说什么光线需要实际的人，感觉吧不是很尊重别人，至少听完被人说话吧。感觉民营企业比较随意啊。