优衣库

面试过程： 一面： 12个人一组 没有自我介绍 第一个环节是90s演讲 题目网上都能找到 我们当时出了 选择一个好学校重要还是好导师重要，竞争和合作哪个更促进社会发展，知足常乐还是不知足常乐，先成家还是先立业，以成败论英雄还是不以成败论英雄 想好了就举手，演讲题目不能重复 我说的很差，但是还是通过了一面 我觉得可能hr更看重的是你的观念和优衣库是否符合，比如知足常乐什么的我就不建议选了，我当时说的是先立业再成家 第二个环节小组讨论 我们的题目是在预算一定的情况下，有6名店员，你要录用哪个 小组讨论感觉积极参与就好，并不是很重要，因为Hr从中间开始就一直在看简历，没怎么看我们发言。。 我小组讨论一句话没说也通过了一面，神奇 第三个环节是hr就他感兴趣的人进行提问 个人觉得，如果被提问到了，说明hr觉得你和优衣库文化相符，请好好把握 当时被问到的问题有：你朋友觉得你是一个什么样的人，你为什么想进优衣库 我水水地过了一面 二面： 流程网上也能找到 4个人一组，区域经理面 1分钟左右自我介绍（3个小伙伴都超时了。。） 然后hr针对简历和你的回答问问题 当时问过的问题有： 你在留学生活中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？ 你有没有一度想放弃的事？ 你有哪些团队合作的经历？ 你在工作中有哪些为人服务的经历？ 你为什么想进优衣库？ 我说的不大好，感觉试图把自己表现得太完美，被Hr质疑了一次“你人生感觉上去是一帆风顺的”，可能因此挂了吧 个人的建议是：找到一件做的好和做的不好的事，自己好好准备从头到尾的经过和细节，编的地方要能圆上 二面挂了