川开电气有限公司

主要问了一些以前工作内容和经历，待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求，以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位，招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。

当时刚刚毕业，工作非常难找没关系有没钱学历也不高，就各种在网上找工作，周五在网上投了这个公司，周六就通知我面试，第二天我也没准备就直接去了，面试是老板亲自面的主要就问了问专业学科，以前的一些经历什么的，我哪会很渴望一份工作就对待遇什么的没提什么要求，可能就是这一点很和他的心意，就让我回家等通知。谁知道我刚打车回家在车上就问我什么时候能来上班，实习2500转正2700（奇葩的工资水准）。

不太懂科大今年在建筑类学校开宣讲会，开完之后开始笔试，笔试内容综合布线，弱电消防，工程管理之类的。完了后等通知，接着是人力资源面，面试采取视频面试。问问基本问题，是否愿意在合肥工作，家庭，籍贯之类的，然后就等通知，发offer。 offer上写的电气设计岗基本工资7400，施工管理岗8400，人力说还有免费员工宿舍(2人间)，各种补助，加班费另算，双休，豪华食堂(饭菜便宜美味)，但是发过来的三方上并没有把这些东西写进去，看到这家公司争议颇深。想问下在里面工作过的人到底是什么样子的？还有感觉是把我们招进去做设计院做的那些事的，但一个科技公司做这些设计院做的，还没有设计方面相关资质。excuse me?

主要问了下逆变器和整流器的东西，因为校招没有问太多别的，然后因为本科不是211以上，但硕士是985，所以技术再好都不要，关键我都整了两年这个了，技术算个啥，就看学历，211的啥都不是就签了，我也是服了！

面试笔试都通过了，签了一个预接收协议书，签的时候还说签这个就代表我们已经要你了，要求手机保持畅通，会建一个微信群，公司领导会简单聊一聊。过了20多天期间一直没有联系过，突然给打电话说被唰掉了，我们一起签的12个人只留下了4个。

过去先填写资料和考试，试卷难度还可以，一面是部门总监面试的，感觉还蛮好交流的，大部分时间都是面试官在说话，只不过由于我的第一学历问题他不能保证总经理批准，二面比较战战兢兢，hr还教授了一些技巧，二面多说说自己优点，大约半小时后收到通过的信息。

上午十点钟左右进行面试，多对一面试。面试官有两个，一个人力资源的主管，一个设计部门的主管。先是进行一些自我介绍，然后回答面试官的问题。问题都比较简单，专业的东西不多，主要还是看性格和工作能力。