FESTO

首先由中日双方部门领导进行面试，会问到一些专业方面的问题，你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试，针对之前的工作、实习经历进行提问。

open day 分三部分：组团预热、团队游戏、模拟销售、高官单面先是团队介绍，需要自我介绍和团队介绍（口号、团队名）然后小游戏（策略和智力游戏）模拟销售（先40min讨论＋15分钟展示）（先展示有优势的感觉）然后高官一对一面（我是全英文，面试官不会中文）模拟销售比较难、一对一面放松就好。模拟销售大致决定了是否会被录取。

面试过程： 去了等了一会，我之前有三位复试两位初试，感觉很容易，基本都是她在说 讲的很好，第一年成都4Q+第二年5Q+，两年后资历升阶第三年工资差不多就8Q+了，心动，洗脑成功，然而离开后，慢慢冷静下来觉得有点不对劲，第一年工资扣600，第二年扣1300，差不多第一年工资3Q，第二年快4Q，其实也还可以就是觉得略怪…算下来也是小4W了，而且如果真的签约了，肯定前三四年都不会跳槽的。但是话说回来，培训后包分配的话，用友这个公司也是不错的！所以目前很纠结！ 老实说我并没有接到复试通知，但我觉得，一定会过的=L=毕竟，他们靠这个赚钱啊…如果没过我再来评论说下，评论没看见我那就是过了~ 另外我去的当天有上一批的学员学完了，四个妹子三个汉子，听说有一位签到了厦门的样子。

1轮40分钟左右的电面，然后大概半天左右收到二面通知。二面是onsite面试。先是笔试，然后4论技术面试，第一轮是c++基础及笔试题的提问，第二轮会问一些MFC问题，第三轮根据简历内容提问，第4轮经理面。

初面是一去先领号，看企业广告片，然后所有人一分钟自我介绍，接下来无领导小组讨论。等待几天的消息，过了的话就去复试，然后就是三个面试官面试问问题，主要都是从你的简历出发问问题，所以可以提前准备好，可以从网上先看看面试问题集锦与回答范文，这会有很大的帮助。接下来就是等结果啦。过了就去参加启动会，没过就拜拜了

之前写过初面和笔试的经验，现在谈谈终面的感受，3月4号初面加笔试，当晚接到通知8号早上终面，终面早上8点开始，我是第二组，一组12人，每组15-20分钟左右，流程大致是这样的：3分钟看材料，12分钟小组讨论，2分钟总结陈词。

1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩