苏州长光华医生物医学工程有限公司

首先是填写应聘表和一份性格测试题 一面是HR面试 时长40+分钟 会针对以往工作和应聘的工作问一些实际的工作问题 谈一下个人性格与优缺点 还有个人优势等 HR基本没有笑容 但很认真地听 二面是部门主管面试 时长15分钟 主要在介绍工作内容和薪酬待遇 问一下对于应聘的工作有什么个人优势 一面是面试人比较多 等待时间较长 二面时经理繁忙等了一个多小时 公司单休 位置距离市中心远 没有地铁与公司班车 不过离公交站近 但下班时段往市中心方向塞车严重 公司在园区中 有饭堂 员工都很年轻 80后都不多见 搭电梯和在饭堂 都有在学校的感觉

首先一开始这家的HR打电话给我去面试，是没准备去的，网上查了下，风评不是很好，后来过了些天打电话过来询问，解释了一些，最终决定去这家面试。 一开始就是填表加一段翻译，难度不是特别大，接下来是个女孩子进来了解情况，让我自我介绍，然后巴拉巴拉讲了一大堆，后来又进来一个女的，看起来资历深一些，再做一遍自我介绍。不知道是要看表达能力还是咋滴，主要关注独立策划展会能力以及英语能力，以及工资要求（没有办过国外的展会，主要做的国内的，也只有做过两次一样的大型展会，英文也没有特别流畅能够沟通自如，电话沟通说要求办过展会，能懂英文资料） 建议以后去的人与约面试的人说清楚要达到什么样的水平，以及是否能给职位相应要求所对应的工资，不然浪费彼此资源。（虽然去之前我认为已经问的比较清楚了） 天气炎热，且面且珍惜。

首先是心理测试，比较简单，按照自己的实际情况填写便是；然后是初试，初试分为小组讨论和多对多面试，小组讨论的时间比较短，注意要把握时间，在讨论的时候要记得发表自己的观点，不一定要非常长，但一定要到点子上，让人印象深刻，多对多面试时会提一些与你自我介绍相关的问题，不是很难；复试的时候也是多对多的面试，这次面试会问得更加细致，还会谈及关于岗位的问题，进一步评估你与岗位的匹配度。

两轮面试。第一轮三个Hr围绕你简历发问，大概十分钟的样子。面试官很和蔼，不会有那种比较刁难的问题。第二轮也是单面，应该是分公司的几个领导。连简历都没太问，主要了解你想去哪个地点工作，如果说周边郊县的就可以直接给offer了，说主城区的就只有等着。

很一般 大公司 流程复杂 不建议 这并不是一个很好的选择 并且学不到太多的东西 面试倒是蛮简单的 薪资也很低 毕竟台企都是这样子压榨员工的 普通员工在公司也没有话语权 你又的只是走不完的流程 公司比较重视台籍员工

去的海淀分校那边面试的，公司人都很热情，去了hr会先让你做一份面试题，很简单都是一些选择题，主要测试性格和一些工作素质方面的试题，然后做完题过了大概半个小时总经理面试的，会根据你的简历提一些具体问题，具体来说比较简单，当天晚上就收到了offer

算是我秋招第一个公司，经历了我人生中的第一次群面。在面试开始前就已经和小伙伴们打成一片了，结果在面试时还直接被人推出来做总结。。。觉得优秀的人很多，只要敢表达，在群面这一关不是什么问题。群面的问题是分析朋友圈里的代购现象。