普联技术（TP-LINK）

首先是笔试，然后第三天通知我去面试，做了自我介绍，问了大学社团的经历，印象最深刻的事情，遇到的困难以及如何解决的。谈了谈对岗位的看法，以及为什么要去深圳工作。个人的职业规划等等。事先准备一下就没问题。

TP-LINK的技术面试有两轮。 第一轮是早上九点，因为广州早上的地铁太挤了，等了好几趟，最后还迟到了，面了二十多分钟，主要是讲些自己经历的项目，研究生的面试考察基础的相对会少一些，面完没有啥感觉，只知道自己迟到了很虚，后来好久没消息觉得可能挂了。 过了好多天来了第二轮面试的消息，安排面试行程的正好是前两年毕业的本校师兄，为了让我们放松，还带我们看起了球。等了一会就去二面了，二面是一位年纪稍微长一点的，基本的模式是他问我答，问了一些项目相关的，然后发现和他们的做的也比较匹配，然后谈一谈人生理想，二面的氛围比想象的轻松。能感受到TP-LINK还是蛮注重成绩的，所以平时还是得好好学习哈哈。 隔了一天就来了录用消息，hr也是师姐，感觉比较亲切，总体面试还是蛮愉快的~

没有自我介绍，进去看我专业不对口，我就给他解释了一下我的专业，并且说我虽然专业不对口但是做了一些准备。之后是让说下做过的相关项目，因为我的做的项目很小，一会儿就说完了。面试官问了几个比较专业的问题，没答好，面试官有些无奈，劝我做本专业的工作比较好，之后就结束了面试。

只参加了一面，被刷先说简单介绍一下自己的学历背景，末流985，绩点3.55，拿过两次奖学金，参加的是春招。和同学一起应聘ERP，同学在我前面，结果她刚出来就跟我说hr说不招ERP了，在武大招差不多了，问我们愿不愿意转投生产计划专员。一脸懵逼，完全没想过是这样，对这个职位事先没有了解。进去之后hr挺和善的，先一段自我介绍，然后就开始一直围绕着成绩的话题聊，完全看穿简历的伪装，句句犀利，大一挂科一眼被看穿（我同学也挂了，但她最终拿到了TP的offer），然后问高考成绩，问专业排名，问考没考研（然后根据应聘者的回答提问），还问了我的缺点。感觉还是挺好回答的，真诚的交流就好了。最后说了ERP招够要不要转生产计划，我说回去先了解一下这个职位。就结束面试了。当晚10：00，我同学收到了二面通知，我没收到就知道自己被刷了。我和同学一个专业的，估计只会考虑进一个，我同学也是两次奖学金（一次国家励志，一次人民三等），我也是两次，不过是一次人民二等，一次人民三等，而且我没考研，是准备出国后来因为家庭原因参加春招。在成绩和专业基础上来说，我同学比我条件好（考研的时候复习了很多数学和专业课的知识），而且我同学一看就是很认真踏实的类型，我比较注重打扮。同学属于内向型，我属于外向型。并不觉得被刷原因是因为自己不优秀，可能只是不合适。总体感觉：TP重视在校成绩，奖学金之类的，想要招踏实认真的人。

第一面，真的很简单，当时我只是面试了3分钟，问了一些比较简单的问题，之后就去第二轮面试了。主要是你要展现良好的精神面貌。 第二面，就会对你的简历有详细的分析了，会问很多问题，尤其是关于一些活动，一些学生工作的处理，这个方面还是很难的。 第三面，就是签订合同，也就是群聊，聊薪资等。也会有人在这个环节被刷掉的，在这个环节内，要注意问题的把控，不要问太过于深刻的，也不要问太过于简单的，着装以及精神面貌一定要注意。

普联的简历筛选还是挺严格的，所以收到一面通知可以说胜利了一半。面试地点是在广州一个酒店，招聘流程紧凑高效。一面二面都是部门主管面试，主要根据简历上的经历问问题，面试官挺nice。二面完通过的人直接等待座谈会谈工作内容和薪酬，没通过的直接走...但是过了二面也不要放松警惕，有个女生一起去开座谈会，最后没有拿到Offer的。个人觉得还是应该好好准备一下，对公司的业务、企业文化等，一定要对自己的简历很熟悉。

面试一共三轮，一面二面和boss面。一面差不多是HR面，但是面试官是个懂技术的，中间会穿插一些技术面，但是感觉主要是考察性格和应变能力。二面差不多是对应聘岗位的认识。