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网上投递的简历 第一轮 上海浦建路总部电话面试过往的工作经验 第二轮去公司同BD面谈 主要做了一篇英语翻译 然后聊过去的经历 比较看重个人的品质

一共三轮面试，第一轮笔试，在一定时间内完成一张答卷，时间比较紧迫，几乎做不完，纯英文卷子，第二轮，群面，Hr主要负责提问题，旁边还有两三人，估计是各个部门的经理，坐在那里很少发问，你要淡定，淡定的回答问题，第三轮，单面，经理问你，一般都是一些较简单的问题，微笑着回答就好，回答不出来，诚实的表达就好

第一轮：笔试，内容为中英文翻译，基本都是后期工作会接触的，要了解国家地区的简写，地址简写 第二轮：hr面试，进行英文的简单沟通，了解你个人情况，身体是否健康 第三轮：部门主管面试，看看你的笔试题，跟你说了这的工作情况，主管不错（sort） 等电话 谈条件 体检 入职 目前已经离职一年，念念不忘。

面试流程 首先初试，来到后会发一份公司自己印制的简历，进行填写，填写好以后进行上交，HR会发放一份英语试卷，上面都是选择天空题，留有12分钟进行作答，作答后到时间后会收卷， 然后就是HR会面谈，面谈聊一聊，初试结束 通过初试会有通知复试

第一轮是广州人事的电话，做了初步沟通以及要求英文自我介绍。因为没有怎么准备自我介绍说的结结巴巴。没想到还是进入了第二轮面试。和广州的销售经理来南昌在酒店大堂面试了接近一个小时，这次英文自己介绍很充分，不过在后面的销售问题我提出用中文交流更好。 除了简单阐述之前的工作经历还做了两个case一个roleplay（两栋写字楼，招清洁公司的那个）。整体感觉不会太难，基本都圆过去了。面试结束后经理让周末对所在城市的国际物流现状做个调研，完成一份英文PPT。因为周末出差，所以我就没做这个task，结果是没通过。

我应聘的是数据处理员，上周五初试的。 提前了二十分钟左右到的公司，先是填一份简历，说是尽量用英文，因为提前有准备，所以我基本都用英文的填写的，同行的几个妹子用的是中文，貌似也没有什么大碍。 简历完成后，就发给我们一份卷子，给我们12分钟，一共两张纸。我是挑着做的，尽量捡会做的做，宁可空着，不想做错= = 做完以后没过一会儿就进行面试了。那天HR不在，所以是部门经理面试的，三个人群面，依次自我介绍，然后经理再询问我们一些基本情况，比如为什么选择UPS blabla… 经理的态度也一直都挺好的，没有其他人说的有些故意刁难什么的，因为我家住的比较远，问我愿不愿意上夜班，我说没办法接受，本来以为初试应该会被否，但是今天打电话来说让去复试，等明天复试结束了再来和大家分享下吧。

整个过程就犹如一次心理剖析，做试卷，测试口语，聊过往经历面试过程主要用英语。面试CDO，感觉还是要考虑到你手上有没有资源。除此之外，面试官还会问到你对加班的看法，会经常加班。其他的都是一些简单的介绍，以及一些面试中经常会问及的问题拉。