华润水泥

面试一共分为四轮，简历网投筛选，群面，三个面试官对八个面试者，第三轮是市场调查，到周边三家以上商超查看中粮食品的销售情况，下午做成报告分组汇报，第四轮也就是最后一轮，在汇报后面试官会做一一提问，最终得到面试结果。

应聘AE，HR和用人主管面的，最后因为距离问题放弃了offer； 交通：在第九人民医院对面，外观真的不怎么样，4、8号线西藏南路站下走10分钟 面试体验： 1、问题有易入难，那位女的主管问的非常深，感觉没有完全让她满意； 2、2轮面试，第一轮HR和用人主管，第二轮见了老板，非常有气场又Nice的女士，问了以后的发展，并且对我的职业规划有了更多的建议，虽然最后遗憾因为距离原因选择了另一家企业，但总体感觉很好，希望以后还能有合作机会； 3、团队成员都好年轻，感觉都是90后；三楼的洗手间香香的，布置的很好； 4、就是等待面试的时间略长...快半小时了，希望企业氛围比较好，应该很忙，大家脚步都很快，但是很有序；

面试总共三轮，先是环亚集团的校招两次面试，第一次是简单自我介绍和问话，第二次是公开演讲关于自己生涯中最记忆深刻的东西或事件，第三次就是到公司面试，简单问了一下为什么在成都工作，会不会长期在成都工作，个人情况等等。

去了先填表做沟通测试，然后HR先面，过了跟部门经理面，三面是跟总监面。其实咨询不咨询就是销售而已，就是让你签约更多的客户，文书都有后面的团队写。顾问有没有海外经历都没关系，会销售就行。

先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高，还有结合你的英文能力会推荐你岗位

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。