中国电信

网上投简历，网申，参加笔试，笔试都是行测的内容，跟考公务员的内容参不多。笔试只要正常发挥都能通过了。很快就到了面试，两轮面试。两个面试官，两次面试都是男的，第一轮都是基本的问题，自我介绍是必须的。第二次面试是一些专业的问题。面试还是挺好的。

有人说什么靠关系的，我完全自己网上投的简历然后收到电话过去面试的阿，完全没有关系啊。 当时我是先面试的。部门经理和hr一起面试我的，他们很和蔼，然后聊的很愉快，因为我有工作经验了，所以主要是在聊企业发展之类的，也表达出很多想法，问了下薪水期待值，虽然谈的比之前的待遇低，但是我感觉发展还可以，面试很顺利。我觉得简历和经验什么的需要讲的很明白才行。

面试总共分三轮，两个面试官，面试官像是外包的，第一轮是简单的与面试官交流，就简历上的问题问问你，第二轮是看图说话，就是会让你先抽一张卡片，然后看一分钟，自己整理思绪，做一个一分钟左右的演讲，第三轮是无领导小组讨论，这个据说好像方式不一样，有的是给一个课题让大家讨论，比如应聘市场类的就会给个需要你去营销去推广的课题，应聘业务支持类的可能是考你动手能力，这个好像是面试不同岗位不同的，反正流程大致是这样，想到再补。

群面，本来我们小组是十个人去面试的，可是到点了还有三个人没来，所以我们就七个人开始了无领导小组讨论。先是进去挨着一分钟自我介绍，然后开始无领导小组讨论，最后面试官针对你的表现，简历和面试的岗位提问。整个过程还是很紧张的，特别是一分钟自我介绍，时间一到面试官就不让你说了。

笔试是在南充考的 投递的是南充分公司的渠道经理，然后城北新区的公司，几个区县都要招 面试第一步自我介绍 然后是无领导小组 完了之后就是提问 其实电信招渠道招得很明白，就是招跑销售跑市场的，所以有很多往届的非电信体系内的电信“临时工”来应聘，然后面试官直接告诉了面试者这个有可能还要下乡 提问面试官的提问大多数简历上干过销售卖过手机和在电信公司干过的 所以是不是他们要招的也一目了然 所以，想去的，最好暑假去电信实习 非技术岗17年就这一个岗位所以我就投的这个 然后，就没有了。

电信客服面试通过后会通知培训时间，面试比较简单，培训开始后会培训一段时间就考试，考试分为理论考试和操作考试。都是在电脑上考。 考试前不会通知，直接让你去考试，如果培训过程中没有吸收这些知识，考试时就不知道或者想不起来了，因为涉及到很多的东西，包括一些问题的处理方式，电信知识。操作就是让你自己去接真实的电话，然后老师在后台听你接电话的录音，还有辅导员会在培训室放一些同学的录音出来让大家听，让你说优点和缺点，找问题，说应该怎么改进。 第一轮接电话结束后大概在培训的第十天，如果你被培训老师发现接电话出现了问题，直接通知淘汰。这样前面花的时间就白花了，没有一分钱，而且也不给你留下来的机会。 不管你之前是怎么努力的，如果老师觉得你不行就不行，当场走人，不留情面，太坑了，白干了，真是不值得！建议大家不要去，里面是吃力不讨好的！

面试总共分2面，第一面是群面，面试官提供一些简单的小材料如纸杯、白纸、水彩笔等，要小组合作制作一个简单的信号塔模型，要求稳固美观。2面是主管领导4对一面试，主要问一些简历问题，然后探讨一下投递岗位的问题。