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最近更新时间:2016-03-26 13:26:07
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
一场经典的初面+复试+笔试≈什么体验

是在学校宣讲会交的简历。然后进行简历筛选,然后通知我去面试。面试是普通的群面,3个HR面5个人,就是根据简历上面提问题,主要是校园活动和社会实践这一块。面后就让等通知。 然后过多5天吧,就让我们过去复试。复试的话去到那边还是有点紧张的,还怕迟到提前了很早过去。楼下没有物业给门卡,所以直接进去搭电梯就可以了。 复试分为笔试和单面。笔试就是问你职业规划还有列举三件事,还有就是对一些热点的看法。 单面的话就是HR面,问你一些关于保险的还有个人特长和想法,总体还是比较轻松,但是自己因为紧张感觉发挥的不是很出色。

Q:你了解保险的销售过程吗?你找了什么工作?你怎么从中选择。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 重庆
确定通过
面试难度一般。但是他们会采用试用期筛选的方法。
这家公司面试、人资部经理是个胖的中年妇女,但是在人事专业方面经验并不足。 他们面试基本看第一印象,你讲过多的人力资源专业的东西,她其实听不懂好多。 他们更多会采用试用期筛选人的方法。意思就是,即使你面试过了,试用期也很容易被他们淘汰掉。 基本来面试的人,只要第一印象不是很差,就可以进去。然后试用1~2个月。把你淘汰掉。 我不清楚他们的真实目的。是为了节约工资成本?还是真的有那么严格?
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你在培训方面的工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训 - 深圳
感觉靠谱
四轮面试加一轮在线测评加一轮行测
第一轮是在线测评,通过之后是第一轮面试,支公司副总面的,面试完之后做完一套行测,两天之后通知第二轮面试,是支公司总经理面的,第三轮面试是四川分公司的hr,通过之后是第四轮终面,四川分公司总经理。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
两轮音频面试.
两轮音频面试 第一轮开始上来是两位HR,首先介绍自己,有什么优势,为什么想加入凯宾斯基,对凯宾斯基有什么了解,有没有什么问题希望了解。第一轮面试后明确需要招外国人,即使有国际经验的中国人编制上也不允许。后推荐了其他职位进行第二轮面试,但与个人兴趣不符,于是没有继续。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
管理培训生,还是比较适合刚出来的学生。
1. 先是人事专员了解大概情况,这个就是问问简历上的细节,为什么想来、觉得自己的特质之类的; 2. 推荐相应的主管,进行复面,主要是给场景,问你会怎么做,例如一个客户实际投诉,让你写解决方案之类,这个应该不同部门侧重点不一样。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么看待当前的租车行业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 深圳
感觉没戏
环境还可以,最后的面试感觉一般。
公司的环境还不错,到前台后MM会引导你到休息大厅,找一个椅子坐着等面试官,也会给你倒水什么的。第一轮与培训主管面试,主要就是在问工作的经历,一些具体的工作细节等等,不算很难;第二轮培训总监面试,培训总监是一个比较开放的人,问的问题也是比较有意思,而且感觉专业方面特别渊博,有跨度。第三轮HR副总面试,很一般,不是特别搭理,面试感受不是特别好。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你之前公司的培训体系是怎么样的,有什么特点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:组训 - 上海
确定通过
太保的四级机构组训岗位,省公司面试经验
在三级机构提交简历,因为我专业优势和有实习经验,中支老总很喜欢,然后第二天就去省公司南昌面试了,开始是笔试和行测一样还有IQ和EQ的测试,完了考上机电脑操作,打字ppthe excel的操作,最后是分公司培训部老大还有人力的老师一起来面试,自我介绍后问你原来干嘛的,为什么离职,如果面试通过后该如何开展工作之类的……
3轮面试:笔试、留作业、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你如何开展你的工作
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:组训 - 上海
未通过
太平洋人寿保险面试,挺无语的。
非常无语,通知校园宣讲会直接直接去了终面,面试是无领导小组面试,但是等了一个周都没结果,后来打电话去人事部问,人事部居然直接对我说,你不是没来参加吗?然后我报了我的姓名和学校,她才说再去找找我的资料看,第二天又打电话问,她说她找到了我的资料,确认我去了的,会给我结果,最后收到短信说我没过,比较无语,这么大的公司,人事部居然连我去没去面试都弄错。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
太平洋人寿保险
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