陕西烽火通信集团有限公司

十四所一部的面试比较看运气，如果大boss不在相对比较好过，而且听说来得早面试要求相对较低，而像我这样来得晚名额不多的话可能就比较悲剧了，不过可能也是以为是第一场面试，项目讲的比较磕巴，对于中间的一些问题讲的不是太清楚。 之后看我的简历里辅修过项目管理，又让我去面试了科技部的项目管理类的工作，那边面试的竟然是正部长，整个面试过程聊的比较愉快，人都比较好，之后就是HR面聊聊来这的工作意向有多大，再聊聊薪资啥的，就可以回去了。

第一轮是电话技术面，主要问了一些通信原理的知识和计算机网络，比如TCP/IP协议流程，重传机制等然后是英语口语面试，大概半个小时，主要用英文交流一下你的兴趣爱好和所学的专业。第二轮是BOSS面试，主要问一些个人家庭情况和薪资。

应聘的FAT测试工程师岗位，面试分两轮，第一轮无领导小组讨论，感觉我们那组争的比较激烈，第二轮结构化面试，一个技术一个HR一起问，HR问的基本没什么难度，差不多就是家在哪，家里成员，有没有男朋友，对公司有什么疑问之类的，技术面就问了程控交换和移动通信方面的一些问题。

在网上看到安徽移动的校园招聘信息后进行了网申，后来收到笔试邮件，知道笔试地点和时间（由于我是在成都读的大学，所以选择笔试的地点在成都，四川大学，全国有五个考点），后来笔试一个星期左右收到初面通知，是去所报考的地市进行面试（各地市的时间可能不一样），去了铜陵后，相同岗位的人一起面试，但是由于面试只有一组人，所以很慢（我们是通知1点半到，但是我是差不多4点半面试的，中间等待很着急啊！！！），我们这个岗位6个人进去后，6个领导对着你们，先自我介绍，然后他们随机提问，你们举手回答，发现自己都没其余人优秀，所以面试结束后就直接回了成都，一个星期后收到二面通知还很高兴，结果去才发现6个人都在（所以我的体会是初面不是太差基本都可以二面），然后就是一对六的二面，基本还是一些学校活动之类，没有技术面，自我感觉还不错。最后发现没有过，感觉还是很遗憾的啊。

一面：先自我介绍然后拿着你的简历问你 校园实践 问成绩 奖学金这个很重要 一路下来三面必问的问题 所以成绩不好 没奖学金的很可能这面就会被刷 也会看重你的学校 因为来面试的 中大 华工占了大多数 还有部分北邮 华师 暨大的 广工和华农的只看到偶尔几个 二面：技术面 主要看你专业对不对口 问一些对应岗位的专业知识 三面：和一面差不多 但是做这个三面的人 貌似都很霸气 面我是一个男人 霸气侧漏的感觉。。估计是HR部门老大级别的人 问的问题和一面差不多 一路下来 在签到表上 基本就是看到中大 华工慢慢集中的过程 到了三面基本只有这两个学校的 所以哪怕是这两所学校的学生互相之间也是毫无优势的

面试时间是11月22号九点，通知提前十分钟左右要填写一个信息表，填写完后在会议室等候。当天我们一共八个人，随便组队分成两队。面试就是无领导小组讨论，但是和其他不同的是在讨论过程中很像一个辩论赛，从给出的情景题自己小组要设计一个解决方案，3分钟审题思考，10分钟方案讨论，然后20分钟自由辩论环节，4分钟方案总结。双方讨论过程中，就和辩论赛的流程一样，分为一辩到四辩，每个人都必须发言但个人发言时间不能超过2分钟。讨论完成后，要每个人对自己的表现都作出评价，并说出你认为表现最好的人。之后就是HR单独和每个人聊天，了解一下情况。 我当天表现很不好，发言不积极，和HR单聊的时候他说我专业和他们不符合，不合适来他们公司，还说竟然通知我过来面试估计是笔试成绩不错，让我很无语。总之面试下来就知道自己没戏了，所以，在以后的面试过程中一定要准备充足，专业对口这个很重要！！！

1、要分电话面试还是当面面试，一般网优行业异地概率大，所以电话面试也比较普遍 2、一般会先问工作经历、曾担任职位、简单概述即可； 3、然后会进入专业能力环节，一般会问一些网络优化思路、指标提升方法等； 4、如果面试中级、会问一些信令相关内容、如接通信令流程、切换信令流程等； 5、最后进入薪资待遇过程。