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初面也是在总部，一个HR对两个面试者，主要是根据简历上面的信息进行具体询问，然后会问对应聘岗位的认识情况，以及一些常规问题，例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么，你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单，正常发挥即可。

没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。

先是一张个人信息表，再是试卷，有计算，画图，还有写两篇读后感，一段英语翻译，没有限制写一篇作文。然后带你到电脑前让你照着样子做一份excel，测试你的打字速度。最后面试都没说几句。主要还是要稳定的，绝对的稳定。没讲几句就让我等消息，看来是看我太不安定吧╮(╯▽╰)╭工资刚开始3200

基本分三轮，第一次他们公司来学校开宣讲会，直接笔试，没有四级证都没过，然后群面，小组讨论，之后二面，英文面试，HR问的，并问了一些基本情况，最后一面在公司，金石滩，路程很远，部长面试，很坑，没有过，过了的人签了三方以后公司也毁约了，说是不想要人了，反正就是坑，强烈建议别去，**企业，技校生都不会去的企业。

我去面试的是方正国际日本事业部~随着日本经济的萧条，进去锻炼的机会真的不多诶~简单问问基础技术问题，什么list，map之类的。

总共一轮笔试，两轮面试，面试分群面和单独面试。 笔试主要是考图形和数字的逻辑推理，不难，只要具备基础推理能力，控制好时间则可。群面是无领导小组讨论，题目是特定情况下不同solution的优先级排列，过程挺紧凑的。 最后一轮是和部门leader和hr主管面试，不难，主要都是问你问什么选择这个行业、为什么选择这个公司，准备面试的时候回想一下自己过去的项目学习活动经历，熟悉一下自己的优势短板就好。 面试下来觉得整个公司的招人流程以及人员都很专业，靠谱。

宜信听靠谱的，过去面试报销车票，点赞。 首先是校招的笔试，大家最好做的高分一些，这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是：c++ java 语言基础，数据结构，操作系统，计算机网络的基础知识，平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验，还有一些项目细节，基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向，想让我换组，后来人不在就没说