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最近更新时间:2016-03-09 16:06:34
匿名用户
面试了职位:产品助理
未通过
一口气面试了三个面试官

链家网是链家新成立全力打造的互联网部门,根据邮件介绍公司百分之八十的都是BAT的人,办公楼有好几层,整个环境啊氛围啊超有互联网公司的感觉,很开放的环境,里面的人也在埋头奋斗。在等候的时候前台的姐姐还有递水过来。 第一个面试官来了,就简历上的项目实习经验问了一下,还给了许多宝贵经验,感觉不错,然后他就让我等会,面第二个面试官了。 第二个面试官是个姐姐,继续就简历上的项目实习询问。但她对我一年的香港小硕有意见,感觉在香港一年的研究生在学术上并没有什么造诣,是坑钱坑人的,然后也否定了我在之前公司实习的成果。这一面能感觉到面试官对我不太满意。。。不过姐姐还是给我一些中肯的意见啦,比如“很多90年的人现在都成为公司的中流砥柱了,你现在还在找工作。。”、“有公司招你的时候一定要看公司干嘛的,有些公司都让你打杂的,会耽误了你”、“那么多乱起八糟的O2O公司他们干的项目都没有意义”【非原话,大意啦 面完第二个面试官就等第三个面试官了,应该是第二个面试官和他说了我实习经历并不太好,做产品的经验不够,这个面试官没有就我的简历询问了,直接就让我选自己比较骄傲的项目给他介绍,然后我就blabalabala说了一些,并努力把自己的优点展现出来。 一口气面试了三个面试官,挺累的,虽然从他们那里知道自己之前实习经历不太好,但是自己也努力把自己好学会努力的一面展示出来了,感觉应该会有戏吧,因为一连面试了三个人,经历了两个小时这样。。但是后来还是很遗憾地没有消息了,隔了一周发邮件去咨询HR,也没有收到回复。。。。

Q:你认为产品经理是什么?如何把枯燥的事情变得有趣?你对这个工作怎么认识
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:法务专员 - 北京
未通过
环境混乱。两轮面试。
刚去门口就占了很多人,很乱。第一轮法务专员面试,随便问问,对公司的了解及自我介绍。第二轮法务经理面试,很强势,对法务的了解,兴趣爱好,为什么不去律所,有什么问题要问等。必须过三个月实习期。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对公司法务的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
确定通过
零经验面试,实习很好进~
一开始是自我介绍,面试官会问为什么想做产品以及对产品的理解,再就是介绍介绍简历上写的东西,因为没有实习经历,所以大多问的是校园经历,面试官很友好,最后就问了什么时候能入职,能不能接受事情没干完带回学校去继续做。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 深圳
未通过
面试官态度傲慢 对应届生态度一般
顶着暴雨去公司面试,也没有很正规的电话通知面试,都是依靠邮件。邮件回复也很慢。 简历投递是在深圳招聘会上投递的,投递后的第三天收到面试邀请邮件,没有下文。 面试过程: 1.坐在小型会议室里,两个椅子。等了大概20多分钟,才有一个年轻的妹子面试官出现(非常不专业)。等待; 2.一上来就问问题。没有自我介绍,主要围绕简历上写的做过的项目。项目是什么,解释介绍,你具体工作的内容是什么;了解他们公司的产品吗,有哪些产品,怎么看;你为什么选择深圳。都是一些基础的问题。 3.面试官全程绷着脸,一句多的话都没有。对于面试内容的表达,未表示任何看法。但是明显可以感觉到,她不待见你,对你做的东西也不感兴趣。临走前也未让提问,遇到个菜鸟来面试官真是感觉不爽。 4.随后,又是20分钟的等待。等待的结果是,一个嘴角还吃着东西的黑衣女子,过来打发你走了。没有任何的言语,你不问她,她还不说是否有下次的面试或者通知形式。 面试感受: 1.即使面试后不匹配,可是这样的态度让人受不了。首先最起码的尊重应该有。 2.像这样对人才不尊重的公司,也不会去下次。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对有娱有了解吗,对H5的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产经纪人 - 北京
感觉没戏
地产经纪人面试 压力还是有的
面试链家之前需要你跑盘。对周边的楼盘要有一定的认识,这个大多数需要的是3、4天。我有个哥们他一天就搞定了。当然他以前做过信贷,眼光很独到,能以一个客户的眼光去获取楼盘信息。比如一个楼盘交通放不方便,旁边有没有学校,购物等。扯的有点多。言归正传,然后第一轮面试,先是总监面试,大概都问的一些跑盘的情况,跑盘熟悉就ok的。 然后过几天就是总部面试。总部面试一般都是10个人一起面试,两个面试官,面试开始:1、自发上去自我介绍也会要求大概讲一下跑盘的大致情况,限时3分钟。2、辩论赛,每组5个人协助,主要考察的是大家的组织语音能力和团队观念。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉靠谱
外贸信托两次面试机经汇总
外贸信托的面试人称彩虹面,听说是有七轮的样子。到现在为止进行到了第三轮。 刚开始会有OT,基本是一些行测,但是由于当时没好好准备,感觉做的并不理想,不过还是收到了一面的消息。 一面是一组7人的形式进行的,各自做自我介绍并说出自己的优势以及证明自己的优势是如何体现的。这个论证过程我们小组7个人的答案都不让hr满意,最后淘汰率可能是50%左右,我们小组入围了4个进入下一轮。 二面是无领导小组讨论,但小组有10人。讨论时间给了半小时,在最后三分钟给hr总结汇报。这一过程我因为思路和小组不是很一致,没有说太多话,觉得自己可能没有下一轮了,但还是进入了。 三面是90分钟笔试和用人部门领导面试。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的优势是什么?你怎么证明这是你的优势?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 上海
确定通过
面试总体不难,主要考察你与岗位的契合度。
产品经理是面试官,先大致问了下简历上他感兴趣的内容,然后聊了聊他们公司目前做的产品方面的业务主要有哪些,公司目前的发展方向和主要目标。然后就是说了下岗位的具体诉求,问你觉得在这几方面是不是契合这个岗位。总体聊下来还是蛮轻松的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉没戏
面试时间很短,工作环境不错。
面试没到十分钟hr就要结束语了,大概也就自我介绍了一下,因为这个公司距离地铁站很远,我走了很久,汗还没落呢就让我走。hr的意思是现在求职者很多,要面到28号才能有初选的结果,公司再大牛也不至于都让人家来一趟吧,起码做个筛选,都面hr你不累吗?还就面个三五分钟,整体感觉不尊重人,招聘流程不合理。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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