两轮面试,面试不难,大家看看一共三轮面试,目前已过两轮。
1. 第一轮宣讲会后填表(笔试),投简历,并和HR现场进行简单的初面,人很NICE,都是简单问题,主要针对简历和经历来提问。
2. 第二轮在复旦面试,集团老总+区域经理4个人来面,由于等待的时间较长,且已经过了饭点很久,就直接12个候选人一起面了,大圆桌,像开会一样。因为人多,形式就很简单了,每个人进行自我介绍,然后会针对大家的简历提简单的问题,然后就是大家自由提问了。形式很简单,氛围也很轻松。
3. 第二轮过了以后,公司会安排到深圳总公司培训一周,听HR说,培训后会有考核,考核通过了,公司会正式发OFFER。还未参加培训,具体情况不知~
总的来说,前两轮面试不难,只要表达能力不要太差、临场不要太紧张即可,只要这两项不是致命确定,我感觉简历及经历可能就会是最大的加分项了。公司实力应该还可以,应该是初创公司,当然还未深入了解,表面上ok,不好妄加评论。大家加油。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘