平安财产保险

1）要准备一个流畅的自我介绍，包括个人基本信息（姓名，籍贯，学历相关，应聘什么岗位，个人兴趣爱好特长等）； 2）提前在网上了解清楚公司的发展历史，具体产品，部分荣誉等信息； 3）准备以往自己在工作过程中的一些成功案例；

进去面试发现公司整体氛围还不错，面试官说话声音比较小，好多次都听不清她说什么。面试过程较为强调细节例子，针对简历进行提问，有点重视学历。总的来说她就是围绕“你怎么才能说服我你适合这个职位”。对于自己问她的问题，她的回答不是让我太满意。

我准时到了，一位同事拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。然后说现在有两个部门在招人，助理，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业代理人。 聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。希望自己的面试经历可以帮到大家。

总体来说挺简单的 去了之后先填一份个人信息表格 具体内容类似简历 然后就是群面 期间在大教室学习平安发展史 以及简单的工作内容和薪资介绍 然后就是自我介绍环节 着重提问个人对保险的看法态度以及选择平安的理由等等 诸如此类。

1. 面试提前15~30分钟到前台报到； 2. 填写面试表格； 3. 人事面试：询问学历及工作背景； 4. 总经理面试，看形象，以及在总经理气场下能否对答，临场发挥能力，针对所学专业进行详细提问，然后就是对工作能力提出自己的想法。

是公司主动打电话给我，说在网上看到我的简历，如何合适等等，邀请我过去面试。想着是一家不错的公司，就抱着试试看的心理过去了，结果按约定时间到了公司，填好了面试申请表，就一直等待。当时看了面试的只有一个人，前面没有人。但不知道什么原因，一直等了两个小时，也没有见到面试的领导，因为当时有别的事，就只好离开了。

两轮面试。第一轮是经理面试，很和蔼的聊聊，问了为什么要来。第二轮先是一个宣讲会，你懂的……然后总监面试。问题比较刁，直切死穴…