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最近更新时间:2020-03-20 11:19:15
匿名用户
面试了职位:后勤专员
确定通过
在学校招聘的,沈阳苏家屯。

在学校招聘的,沈阳苏家屯,地方特别特别偏远,在学校招聘主要还是看在学校的表现,各科成绩之类的,只要没有挂科,在校表现不是很差就可以。

2 年前 发布
2
评论 · 2
海王星图书物业租赁销售
楼主好细心呀
文芙轩CPU法律顾问
听说这家公司很难进诶

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匿名用户
面试了职位:后勤专员 - 常州
确定通过
内勤工作的面试经验分享。
其实我的面试还是比较简单,领导并没有问太多问题,一般是分两轮,一轮直系领导先面试,然后是院里要是有大领导过来再面试一轮,我是恰巧都赶到了一起,我感觉比起工作经验,领导更愿意相信第一感觉,看眼缘,就是觉得看着比较踏实老实的人面试通过率比较大,所以面试我觉得就是不要太活泼就好。 领导问的也都是一些常规问题,比较自我介绍,或者是将来的职业规划,公司都是希望员工能长期稳定工作的,基本表态后领导就会给你介绍公司和子公司还有产品的情况,所以大大方方面试就好,不要太拘谨。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤专员 - 上海
感觉没戏
距离太远,第一轮视频面。
距离太远,第一轮视频面,简单的问了简历上的内容,会针对某一个点详细的问,只要实言相告就行了。没有难度,又约二面,千山万水赶过去,公交车极不方便,不给你,地点太过偏远。也是问了之前的问题,用人单位面试的,做过哪些成就,怎么做的,等等。还有什么要问的,结束。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 广州
感觉靠谱
最开始先把3张表格填好,然后面试有2轮
最开始先把3张表格填好(①个人应聘资料;②涉及到性格和情商的选择题;③问答题)然后面试有2轮,第一轮是Hr面试我,氛围还可以,个人觉得说话不要太快,这样会使自己紧张,浮躁,Hr面试我非常详细,大概从自我介绍,家庭,工作经验,朋友对你的评价,你的缺点,你的大学生活,还有常见的对本职的职业规划,对薪资要求,对本职位的了解,还有说入职了你会怎么安排你的住宿距离,还有如果你没有面试成功,你下家面试会偏向于那个职业,应该有聊十多分钟吧,回答要清晰,要有逻辑思维强,千万不要跑题,注意力集中,说话语速慢一点,这样才能给大脑一个思考的时间,Hr才能接收到你的信息,然后当场就开了。 第二轮面试,是部门领导,部门领导进来的时候,我主动起身打招呼,领导让我坐我才坐的,这家公司挺注重礼节吧,然后面试了大概5.6分钟,因为有很多信息我,问题,hr已经了解了,也告知了我一些上班时间。薪资,工作岗位职责,但影响比较深刻的是问我的第一个问题是你有没有男朋友,本身确实没有,然后很部门领导聊的非常融洽,有笑容满面,然后问我对加班没有加班费怎么看待?也问了入职了会选择住哪个地方?结束的时候会问你还有什么问题想向我了解的吗?一定要抓住机会问问题,然后说让我回去等通知一个星期会有答复!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:后勤 - 深圳
确定通过
中国平安人寿保险助理面试提醒。
大学毕业待业在家找工作,偶然从看准网看到康姿百德招聘信息,薪资比较吸引人,然后就投了份简历,一开始也就是试试的心态。 公司HR给我打电话邀请到康姿百德面试。来了先看的宣讲,当时比较兴奋没太注意看,然后就是群面,三分钟自我介绍啥的,然后就等通知了,又参加了笔试,测智商跟情商的题,不是很难。 再后来就是一对一面试了。问了一些寻常的问题,就是介绍自己的一些经历把,也不是很难。后来就叫回家等通知了。第二天通知再去面试一次。还是问了问基本的情况,愿不愿意出差什么的。感觉面试挺正规。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:愿不愿意出差。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 上海
感觉没戏
填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后勤 - 广州
感觉没戏
面试后没音信了,不了了之。
晚上8点多接到面试邀请电话,第二天下午面试,有笔试,全是主观问答题,然后面试,面试官(一个什么经理)全程冷漠脸,还时不时打电话,只问了句接不接受加班... 旁边的hr小妹(据她自己说昨天才入职)简单聊了几句,然后没了,出来拍了个照(不知道干嘛用的),然后没了音信... 简历不是我投的,是他们hr主动找过来,很晚接到面试电话猜想加班肯定是很频繁的,恒大有自己的品牌和优势,但也确实是大甲方的姿态,不甚了解,也不了了之。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后勤专员 - 广州
感觉靠谱
两轮面试,直接对你进行背景调查。
我是在前程招聘网上投的简历。打电话过来邀请我过去面试,面试现在的结果是在等结果(2017-02-21)。第一轮面试的时候是个女生(可能行政主管级别),看过简历后觉得ok。我是到那边说明了原因,那边有人帮我打印简历,带了U盘过去。自我介绍(巴拉巴拉说了自己哪里读的大学,毕业工作了几年,任职了哪家公司,着重讲上家公司主要干了些啥),时间把控在两三分钟内,对方有兴趣就问了我前两份工作的主要工作内容,接着就盘查我的家庭背景。接着重点来了(敲黑板!),会问你对自己未来职业的规划或者发展意向(这个首先你去面试的是啥要清楚,有意思在这家待着就对号入座的讲) 聊完,直接跟我讲了一下大概的他们岗位的工作内容,问我ok否能胜任否,薪酬期望值等等。最后觉得没问题,反过来问你有啥问题。我着重问的是 社保是否在试用期就购买,晋升空间怎么样,公司福利,食宿交通是否有补贴等。第二轮是直接领导,这个不可怕,可怕的是人家会调查你的家庭背景,上家公司的背景,几乎全方面了解了一下,然后跟你强调他们提供的工作内容,比如办公软件的运用啦,对数字的敏感程度啦,客户的沟通啦,另外还会强调这份工作没啥晋升空间,很平稳,还很老实的跟我讲这份工作薪资水平在同行中属于偏下。反正面试也不知道过没过,就觉得这家人真的是刷新我的面试经验!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:你是哪里人,父母亲在哪里,什么工作,几兄妹,其他几兄妹都在干嘛?
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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