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这家公司只打了电话，并没有发送面试邮件给我，然后通过地图搜索找到位置，在福田。到达公司先填写基本信息，然后做一套面试题时间一个小时。题目主要是看程序写结果，改错题，多选题。写Sql语句。由于笔试做的一般，面试官看了下试卷说笔试没有通过，可以回去了。1.题目主要是有关抽象类，java继承的。2. 写常用SQL语句，存储过程。

一面 直接是我现在的导师来面的我，Java基础和简历上写的知识点都会问的比较深，比如concurrentHashMap的数据结构，synchronized的锁升级机制，甚至是我们整整聊了半个小时多的Spring核心源码，还好我这一块比较强，真的有去读过，所以导师也说我Java基础不错，由于我没有互联网经验，主要是做传统领域的业务。如果平时的话我的简历是通过不了筛选的，但是既然是内推，就给我个机会把简历推给他的老板进入复试。二面我不能说太多，有保密协议，只能说不是面技术。这一轮也过了，当场就给了offer。

一面 直接是我现在的导师来面的我，Java基础和简历上写的知识点都会问的比较深，比如concurrentHashMap的数据结构，synchronized的锁升级机制，甚至是我们整整聊了半个小时多的Spring核心源码，还好我这一块比较强，真的有去读过，所以导师也说我Java基础不错，由于我没有互联网经验，主要是做传统领域的业务。如果平时的话我的简历是通过不了筛选的，但是既然是内推，就给我个机会把简历推给他的老板进入复试。二面我不能说太多，有保密协议，只能说不是面技术。这一轮也过了，当场就给了offer。

先做一份难度一般的试题，接着如标题所言，自我介绍完后面试官质问起我大学在公司工作的情况，充满质疑与否认，然后就叫我回家等通知了。 面试过程就几分钟，我感觉啊，贵公司不如在简历筛选的时候多下点功夫好吗？这种情况摆明就是简历就不过你们公司这关，浪费你们的资源叫我过来面试，也浪费我4块钱的简历、6块钱的地铁费和一个上午的时间。

对面试官印象挺好的，其中有一个面试官面试方式很特别：先是让你讲之前做的项目，然后从里面挑出一些问题，让你现场写代码解决。之后会根据你的解决方案挑出新的问题，再让你解决。最后问了一些Spring Boot相关的问题。

面试就两轮：第一轮：因为面试的是开发岗位，所以是一位架构师过来面试的，人不可貌相，架构师看起来普通，穿着也很普通，但是后期跟着他一起工作才了解是一位技术大牛，面试流程首先是自我介绍下，说说做过的项目，会哪些技术，问了一些分布式的问题，对zookeeper的了解，zookeeper可以有哪些方面的应用，平时喜欢怎么学习新技术，等等问题第二轮：就是项目经理面试，问些项目的管理技巧，还有平时一些开发的问题，比如说如果有同事请假了，事情没做完，同事让你帮他完成，这种情况你会怎么处理？最后就是HR过来，问我刚刚的面试感受，以及对两位面试官的印象，还有就是谈薪酬福利了。

首先技术面试，面试不难，主要问了下项目的经验。能把所做的项目的来龙去脉说上来就可以。之后是领导来谈，问了下职业规划，薪资什么的，之后让填一个入职申请表。上午面的，下午人事就通知让入职。公司开发用的自己的框架，国产的数据库。工作时间是996，但是面试的时候没有说。